2022年1月26日，永州市召開2021年縣市區（管理區、經開區）及市直行業系統黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會議。14位縣市區（管理區、經開區）黨委主要負責同志，以及市直機關工委、市國資委黨委、市委“兩新”工委、市委教育工委、市委衛健工委主要負責同志分別“曬成績”、談不足，向市委遞交了“黨建答卷”。

在過去的2021年，永州各縣市區、各行業系統黨（工）委抓基層黨建情況如何？下面，就隨小編來看看吧~

江永縣

江永縣委書記唐德榮。

一、 成效

用力抓整改，精準精細強弱項。創新“黨建 心服務”，高標準建成縣鄉村三級便民網絡，受理事項辦結率99.24％；在全省率先設立“辦不成事”窗口。創新發展黨員“1 6”制度，每村儲備6名以上入黨積極分子，新發展黨員35歲以下占72.8%。

用勁抓學習，聚心聚力開新局。創新開設“書記講黨史周末講堂”，打造精品黨課162節，開展微宣講1000余場次。

用情抓發展，創新創優樹品牌。創新“黨建 村播帶貨”模式，打造50多個村級電商品牌，1680余名村播助農銷售突破7億元。率先推行“一把手窗口坐班制”“放權賦園”等改革，獲評中國營商環境百佳示范市縣。

用心抓基層，從嚴從實夯基礎。村主職100%“一肩挑”，提拔重用103名在基層一線的優秀干部。出臺引才聚智辦法，引進高端人才17人，人才項目6個，人才團隊2個。嚴懲群眾身邊腐敗，立案131件，給予黨紀政務處分125人。

二、問題及下步打算

隊伍育管力度不夠，破解黨建難點不力，黨建工作用力不均，宣傳推介影響不大。

下一步，強學習提素質，全面提升凝聚力。強融合促發展，全面提升引領力。強機制優考核，全面提升戰斗力。強基礎固根基，全面提升影響力。

江華瑤族自治縣

江華瑤族自治縣縣委書記段貴建。

一、成效

聚焦主責主業，主題活動開新局。以“五聯系五到戶”主題活動為總抓手，經驗做法在全省推介，縣委組織部榮獲全省人民滿意公務員集體。

聚焦黨建引領，產業建設譜新篇。高新區引進5000萬元以上項目25個，共投資27.65億元，竣工投產22個。“一主一特”產業集群成效凸顯，中國“馬達之城”漸成雛形。

聚焦基層建設，鄉村振興破新題。以鞏固拓展脫貧攻堅成果為基礎，新增幫扶車間31家，吸納脫貧人口勞動力就業數居全省前列。鄉村振興民主議事月例會被納入市“十大改革攻堅行動”，防返貧致貧監測和幫扶工作在全省推廣。

二、問題及下步打算

壓力傳導還不夠到位，制度執行還不夠嚴格，難題破解還不夠有效，基層保障還不夠有力。

下一步，進一步強化政治引領，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。進一步扛牢主體責任，推進基層黨建工作責任剛性化、工作規范化、運行制度化、問責嚴格化。進一步夯實基層基礎，確保整村提標、整鄉提高、整縣提升。進一步抓緊經濟發展，全力建設“五個瑤都”。

藍山縣

藍山縣委書記龍向洋。

一、成效

把準定位扛主責，全年召開18次常委會研究黨建工作，上年度述職反饋問題全部整改到位。

立足特色創品牌，主動承擔全省流動黨員管理和全市紅色教育、人才試驗區、產業鏈黨建、公務員平時考核、黨建 鄉鎮商會等6項省市試點工作，藍山駐花都流動黨總支“一個黨總支拉回一座皮具城”。

夯實基層強堡壘，試點推行“黨建 鄉鎮商會”模式，實現“一鄉鎮一商會一黨組織”，形成了“黨建搭舞臺、鄉賢顯身手”的生動局面。

緊扣中心促發展，破解了縣城經常停水停電等民生難題，成功舉辦第二屆永州·藍山國際皮具箱包博覽會，簽約皮具箱包產業項目8個、總投資17.5億元。

二、問題及下步打算

統籌推進不均，難題破解不力，制度落實不嚴。

下一步，在聚焦主業上再加壓，著力構建“責任制 清單制 督查制”的立體式黨建工作體系。在創建品牌上再發力，將駐海南流動黨支部打造成產業發展的“紅色引擎”。在融合發展上再提質，堅持“大黨建、大人才、大發展”一體推進。

新田縣

新田縣委書記秦山成。

一、成效

始終抓牢政治建設這個統領，帶頭領學促學31次，組織縣委理論學習中心組學習12次，推動全縣744個黨支部2萬余名黨員參與黨史學習教育。

始終抓牢強基固本這個根本，先后34次調度黨建工作，研究解決重點問題12個，示范帶動縣領導聯系26個鄉村振興重點村、13個抓黨建促鄉村振興示范點，建成100個黨建示范點，100個五星支部。

始終抓牢服務大局這個中心，圍繞“一主一特”產業定位，帶頭招商引資招才引智10次，引進產業類項目20個。引進產業項目及其人才團隊30個，急需緊缺人才137人，回引培育返鄉創業人才832人。

始終抓牢從嚴治黨這個保障，出臺優化營商環境“十條措施”“十條禁令”，運用監督執紀四種形態處理295人次。

二、問題及下步打算

基層基礎還有短板，從嚴治黨還有差距，各類人才還較緊缺。

下一步，在政治建設上久久為功，推動黨史學習教育制度化常態化。在招才引智上快馬加鞭，全方位培養、引進、用好人才。在黨建引領上聚力用勁，以高質量黨建引領高質量發展。

金洞管理區

金洞管理區（林場）黨委書記陳莉。

一、成效

高站位扛牢管黨治黨主體責任，召開專題黨委會、推進會和講評會16次，半年走遍了全區45個村（居）和20個重點企業及項目現場。全年共立案30件，給予黨紀處分12人，政務處分6人。

高標準夯實黨建基層基礎，拓展“一強二建三落實”黨建工作法，建成1個市級黨建示范點、9個區級黨建示范點，村級運轉經費增加20%，村干部工資提升15%。

高品質打造工作特色亮點，全面消除空殼村、減少薄弱村，村集體經濟5萬元以上的村占比100%。

二、問題及下步打算

政治理論學習還有差距，黨風廉政建設需加強，村級造血功能還需強化，招才引智力度需加強，干部隊伍建設需改進。

下一步，堅持黨建引領統攬全局，實施“一核兩區”戰略。堅持問題導向著力整改，全面提升黨建工作質量。堅持改進作風提升本領，全面提升干部執行力、落實力。堅持創新突破務求實效，激勵黨員干部擔當作為。

回龍圩管理區

回龍圩管理區（農場）黨委書記易恢節。

一、成效

規定動作堅持高質量，鎮干部工資收入提高20%、事業干部車補、鎮村干部體檢等待遇全面落實，村集體經濟全部達標。

黨建引領堅持高質量，聚焦七大行動，發揮黨組織引領保障作用。創新推進項目建設“兩賬四單”制度，策劃鄉村振興、城市更新等81個項目。

組織領導堅持高質量，制定下發“1 8”實施方案，建立書記調度基層黨建月例會制度。每村均有1名區領導、3個以上區直單位、4名以上的區鎮干部組團聯村。

二、問題及下步打算

服務中心成效仍有差距，基層黨建品牌還不夠響，干部隊伍建設仍有不足，招才引智破局還需努力。

下一步，突出黨建引領抓鄉村振興，著力打造一批叫得響的鄉村振興示范村。突出品牌培育抓基層基礎，做強村級集體經濟。突出實干實績抓選人用人，確保干部隊伍高效運行。突出實用實效抓人才建設，破解好實用人才緊缺瓶頸。

永州經開區

永州經濟技術開發區黨委書記管委會主任施創太。

一、成效

抓主責、強本領，在學深悟透上踐行偉大建黨精神。區黨委專題研究基層黨建工作12次，班子成員到村（社）、企業走訪100余次，收集解決問題161個。

抓基層、重落實，在作風轉變上提升干事創業激情。撥付人才專項資金1800余萬元，引進創新創業人才團隊3個，人才項目5個，關鍵人才7人，共建博士后科研工作站，引進古巴生物醫藥博士10余人。

抓重點、促發展，在改革創新上突顯園區發展活力。在全省首創“政企交流主題日”活動，每周組織企業、項目負責人面對面解決實際問題。抓實“四幫一”服務，幫助園區80家企業、89個重點項目解決好生產、融資、用工等問題。

二、問題及下步打算

基層黨建責任落實還有差距，齊抓共建格局還有待提升，守正創新宣傳格局融合不夠，人才建設工作還有待加強。

下一步，突出黨建引領，全面深化園區體制機制改革。突出執紀監督，持續開展干部隊伍作風突出問題專項整治。突出塑形引才，塑造積極向上的國家級經開區形象。