目前，茂名高新區在冊非公企業共有146家。筆者從茂名高新區獲悉，該區已出臺《非公企業黨建工作十條（試行）》（下稱《十條》），從十個方面規范和加強非公企業黨建工作。通過聚焦組織建設、聚焦隊伍建設、聚焦示范引領、聚焦服務大局“四個聚焦”，著力推動非公企業黨建工作水平再上新臺階，為高新區高質量發展提供堅強的組織保證。

航拍茂名高新區。丘立賀 攝

聚焦組織建設，提升非公企業黨組織組織力

構建“四位一體”工作格局。茂名高新區自上而下建立健全非公企業黨建工作機制，構建由區黨工委抓統籌謀劃、區“兩新”組織黨委抓推動督導、非公企業黨支部抓工作落實、行業主管部門抓協同配合的“四位一體”工作格局。

完善“雙同步”工作機制。茂名高新區常態化推進非公企業底數摸排和組織建設“雙同步”工作，著力擴大非公企業黨的組織和工作“兩個覆蓋”，每季度組織專職黨務工作者對全區非公企業底數、黨組織底數、黨員底數等進行摸排，做到底數清、數據明，在有形覆蓋的基礎上推進有效覆蓋。據統計，截至目前高新區在冊非公企業146家，有黨員的非公企業72家，已100%實現“兩個覆蓋”。

規范組織生活制度落實。《十條》對茂名高新區非公企業黨支部落實“三個第一”學習教育、三會一課、主題黨日、黨員“政治生日”、組織生活會、民主評議黨員等制度作了進一步規范，要求各黨支部對照《廣東省黨支部規范化建設指導意見》非公有制企業黨支部規范化建設指導標準，在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等五個方面達標創優。

聚焦隊伍建設，提升非公企業隊伍凝聚力

茂名高新區著力建強非公企業“三支隊伍”，為非公企業黨建工作提供人才保障和智力支持。

——建強黨組織書記隊伍。重點從企業管理層中選拔黨組織書記，提高非公企業對黨建工作的重視程度，切實增強非公企業黨組織“頭雁”隊伍力量。

——建強專職黨務工作者隊伍。公開招聘4名專職黨務工作者，根據行業特點、地域分布等把園內100多家企業劃分為多個片區，由專職黨務工作者分片包干，專職服務園區企業黨建工作。

——建強黨建指導員隊伍。按照“既懂黨務又懂經濟”的標準，從茂名高新區機關事業單位黨組織中選派17名黨員擔任非公企業黨建指導員，全覆蓋指導高新區100多家非公企業黨建工作。這支素質優良、結構合理、數量充足的黨建指導員隊伍，大大增強了非公企業的黨建指導力量。

聚焦示范引領，發揮黨組織和黨員的模范作用

茂名高新區按照“政治引領突出、黨建基礎扎實、陣地建設規范”的基層黨建示范點創建標準，打造了糧豐園、匯發、奧克等非公企業黨建示范點。今年糧豐園還投入資金高標準建成了200多平方米的黨建文化展廳，成為了全區非公企業黨建工作的標桿。

在今年抗擊疫情、抗擊臺風、抗擊暴雨期間，高新區非公企業黨組織通過派出黨員志愿者、捐資贈物等方式支持全區乃至全市防疫防汛工作，累計派出志愿者300多人次，捐資贈物達150萬元。其中，廣東粵橋新材料科技有限公司黨支部在今年7月份以公司名義向茂名市紅十字會捐款100萬元，用于支持全市緊急災害救助和災后重建工作，充分彰顯了非公企業黨組織的社會責任和擔當。

同時，茂名高新區深入實施黨員先鋒工程，推行非公企業一線黨員佩戴黨員徽章上崗，在工作一線設置黨員先鋒崗。推行“雙向培養”機制，把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員，今年擬把8名非公企業骨干培養成黨員，進一步壯大非公企業黨員隊伍。

聚焦服務大局，促進黨建工作與中心工作深度融合

一方面，推廣試點黨組織糧豐園黨支部前期在企業中設立黨員責任區的先進經驗，積極探索在非公企業中劃分黨員責任區，將黨員責任區與“我為群眾辦實事”實踐活動、微心愿活動等有機結合聯合開展，定期收集職工提出的心愿和建議，責任區黨員通過“一對一指導”切實解決職工生產、生活問題，豐富職工業余生活，促進黨建與企業發展的深度融合。

另一方面，深入實施黨建引領村企結對項目，園區非公企業和村（社區）以“一村多企”的形式結對共建，結對雙方建立“組織建設聯抓、黨員干部聯動、黨建活動聯辦、發展項目聯推”的“四聯”機制。非公企業發揮各自優勢，通過資金幫扶、走訪慰問、實物捐贈、愛心助學等形式，對結對村（社區）開展結對幫扶活動。據不完全統計,茂名高新區黨建引領村企結對項目實施以來，非公企業開展各類結對幫扶活動40余次，投入扶持資金累計600多萬元。

【南方日報、南方 記者】劉棟銘

【通訊員】張樺茹

【作者】 劉棟銘

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