來源：人民網(wǎng)-山東頻道

近年來，山東省財(cái)金投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“山東財(cái)金”)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字總要求，持續(xù)在嚴(yán)把發(fā)展黨員“五關(guān)”上狠下功夫，為推動山東財(cái)金高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和隊(duì)伍力量。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，針對入黨積極分子和發(fā)展對象不同發(fā)展階段特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)條件，通過思想?yún)R報(bào)、談心談話等，全面考察掌握其思想動態(tài)和一貫表現(xiàn)，確保新發(fā)展黨員政治合格。嚴(yán)格黨員發(fā)展對象政治審查，建立負(fù)面清單，凡存在“四個意識”不強(qiáng)、“四個自信”不堅(jiān)定、入黨動機(jī)不純、弄虛作假對黨不老實(shí)等情況的，一律不予發(fā)展，堅(jiān)決把不合格人員擋在門外。持續(xù)優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)，實(shí)施黨員“雙培養(yǎng)”計(jì)劃，堅(jiān)持從經(jīng)營管理一線、青年員工、高知識群體中發(fā)展黨員，2017年以來，山東財(cái)金嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，共發(fā)展黨員42人，平均年齡36周歲，均具有大專及以上學(xué)歷、面向一線崗位。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“程序關(guān)”。堅(jiān)持程序不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低，認(rèn)真落實(shí)《發(fā)展黨員工作流程》5個階段25個步驟，做到不打折扣、不搞變通、不走形式，切實(shí)推動發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)要求落實(shí)落地。堅(jiān)持組織員談話制度，圍繞黨的理論、入黨動機(jī)、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面，指派組織員與黨員發(fā)展對象逐一進(jìn)行談心談話，講明黨規(guī)黨紀(jì)，提出希望要求，教育引導(dǎo)黨員發(fā)展對象堅(jiān)定理想信念、端正入黨動機(jī)。堅(jiān)持黨員檔案實(shí)時審查制度，嚴(yán)格按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)加強(qiáng)對會議記錄、公示等紀(jì)實(shí)檔案材料監(jiān)督審核，做到“一步一把關(guān)”，確保發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)檔案完整規(guī)范。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“培訓(xùn)關(guān)”。積極參加集中培訓(xùn)，組織黨員發(fā)展對象按時參加省國資委黨校黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，28名同志均以高分通過考試，順利取得結(jié)業(yè)證書。加強(qiáng)日常教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人職責(zé)作用，經(jīng)常性講解黨的基本知識，有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，切實(shí)推動培養(yǎng)考察融入日常、抓在平常。強(qiáng)化黨性實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵支持入黨積極分子積極參加“致敬社區(qū)一線、合力疫情防控”、“點(diǎn)亮星星、愛不孤獨(dú)”、“獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心、血濃情更濃”等志愿服務(wù)活動，在實(shí)踐中錘煉黨性修養(yǎng)、筑牢黨性根基。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“網(wǎng)上紀(jì)實(shí)關(guān)”。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀(jì)實(shí)公示制度，跟進(jìn)維護(hù)“燈塔—黨建在線”發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)公示系統(tǒng)，強(qiáng)化入黨程序和發(fā)展過程動態(tài)監(jiān)督，做到線下發(fā)展程序進(jìn)展到哪一步，線上紀(jì)實(shí)公示就跟進(jìn)到哪一步。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，在精準(zhǔn)維護(hù)的基礎(chǔ)上，全面統(tǒng)計(jì)分析發(fā)展黨員數(shù)量、年齡、學(xué)歷、分布等情況和變化趨勢，形成《關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，為統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進(jìn)發(fā)展黨員工作提供有效參考。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“檢查考核關(guān)”。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作考核重要內(nèi)容，通過“實(shí)地查”和“線上看”相結(jié)合的方式，對各黨支部發(fā)展黨員工作程序、檔案整理等進(jìn)行全面檢查。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，發(fā)展黨員工作考核結(jié)果作為黨建考核的重要組成部分，與薪酬分配直接掛鉤，以考核倒逼責(zé)任落實(shí)，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，為山東財(cái)金高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。(崔媛媛)