來源：人民網－山東頻道

近年來，山東財金集團黨群工作部黨支部立足職能定位，著力實施“五航工程”(政治領航、思想導航、組織保航、群團助航、考核護航)，培育形成黨群“五為”精神(忠誠為根、公道為魂、干事為本、服務為基、清廉為先)，持續推動黨群工作高質量發展。

堅持忠誠為根，旗幟鮮明講政治

一是講政治把方向。嚴格落實“第一議題”制度，每月開展“第一議題”學習不少于2次，分享交流學習感悟、工作打算，推動支部黨建走在前列、做在實處。二是講格局高定位。鞏固深化政治理論固定學習成效，探索實行“3 X”學習模式，3個固定模塊(通讀1篇理論文章、領學1個精神譜系、開展1次業務會商)與自選模塊相結合，每周五組織1次集中學習，有關做法被中央媒體刊發推廣。三是講規矩建機制。健全完善責任落實和工作運行機制，建立周一碰頭會、周五綜合例會，列出清單、明確責任，確保各項工作一抓到底、負責到位。認真踐行“政策依據是什么，其他企業怎么做的，集團公司應該怎么辦”“三步曲”工作法，確保黨群工作上接天線、下接地氣。

堅持公道為魂，公道正派強作風

一是公心對待人和事。嚴格落實黨建工作責任，搭建“支部書記統一領導、班子成員協助配合、支部黨員廣泛參與”工作格局。嚴格落實民主集中制，每月召開支委會、每季召開黨員大會，圍繞黨的建設、意識形態等工作，研究思路對策，細化破題舉措，確保各項工作落實落細。二是大道處置人和事。帶頭嚴格落實黨內政治生活制度，每年召開組織生活會、開展民主評議黨員，經常談心談話，特別是在工作思路打不開、思想疙瘩解不開、困難挫折放不下時必談心，凝聚共識、匯聚合力。搭建黨員發揮作用平臺，每年評選“黨員先鋒崗”，在推動黨建任務落地中、彰顯黨員作用，在服務高質量發展中、筑牢戰斗堡壘。三是正派融合人和事。搭建“黨群課堂”主動學，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，定期開展業務理論學習，推動支部黨員上“講臺”，不斷增強學習的積極性主動性。堅持“走出去”對標學，先后與山東能源、山東國投、山東人才等省屬企業開展黨建共建、對標提升活動近10次，找差距，補短板、促提升，相互學習、共同提高。

堅持干事為本，腳踏實地抓落實

一是小事交我無差錯。堅持黨群工作無小事，認真做好黨的建設、意識形態、統戰工作等領導小組服務保障工作，年初起草工作要點、每月跟進提醒調度、季度籌備專題會議，確保無漏項、不拖延。建立“五有四結合”工作機制，服務保障黨委理論學習中心組，年初定計劃、月度組織1次專題學習研討、年度有報告，確保學習質量和效果。建立支部工作日常調度推進機制，定期召開調度推進會、發放任務落實“明白紙”、現場詳細解讀，確保工作在支部落實落細。二是難事交我會解決。高起點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內集中教育活動，黨史學習教育評估位于第一梯隊，在中央第四指導組黨史學習教育評估座談會上交流發言。探索發揮黨建引領作用的方法路徑，深入提煉挖掘黨建工作經驗做法，總結報送的20多篇黨建工作經驗材料被上級部門刊物以及中央媒體刊發推廣，不斷推動提升集團公司黨建工作影響力和輻射力。三是大事交我能放心。高質量完成省屬企業黨建工作責任制考核，推動省國資委黨建工作責任制考核與集團黨建考核體系融為一體，把考核指標分解到項目、分工到人頭、落實到支部。扎實開展精神文明創建，成功創建2家省級文明單位、6家省屬企業文明單位。

堅持服務為基，全面服務展作為

一是服務黨委樹形象。黨委有安排、黨群有行動，主動站在黨委的角度謀劃開展工作，建立“接文有記錄、辦文有匯報、匯報有方案、落實有回音”閉環工作流程，著力提升黨建工作服務大局的貢獻度。二是服務支部創品牌。支部有需求、黨群有回應，把管理融入服務之中，建立“工作提示、現場解讀、發放樣板、制定流程”聯絡指導方式，讓支部明確做到什么標準、達到什么要求。深化“一支部一品牌”建設，總結提煉“五為”精神黨建品牌，設計品牌標識、制定工作規劃，將品牌建設貫穿支部工作始終。三是服務員工樹威信。堅持以員工為本，深入開展“關愛員工行動計劃”，高標準建成員工之家、越秀園文體活動中心，開展“健康10分鐘”、線上健步走、書畫攝影比賽等文體活動20余次，不斷豐富員工精神文化需要，把實事做到員工心坎上。

堅持清廉為先，清正廉潔作表率

一是扎進制度籠子。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，黨支部書記認真履行第一責任人職責、支持紀檢委員履職盡責，堅持把黨風廉政建設納入支部黨建工作年度計劃，制定支部黨風廉政“八不準”規定，明確紀律紅線，倡樹清風正氣。二是加強廉政教育。完善“五個一”廉政教育制度，搭建“廉政課堂”，每年講一次廉政黨課，每月至少組織一次廉政教育，節前進行一次廉政提醒，每周編發一次廉政微信，著力建設“清風黨群”廉潔文化品牌。三是強化作風建設。研究制定支部作風建設實施意見，認真踐行“嚴真細實快”作風建設要求，向流程要嚴密、向支部摸真情、向管理要精細、向責任要實效、向機制要效率，著力打造嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型的部室。(山東財金黨群工作部供稿)