年終評議時，怎么評判黨員的表現，出現人情分、印象分，咋辦？近年來，區委組織部積極探索基層黨建管理辦法，以七道街道為試點，在全區率先啟動黨員積分管理系統，通過量化評分，使黨員感受差距，不斷激發黨建工作內在活力。9月8日下午，區委組織部召開黨員積分管理培訓會議，在全區范圍內推廣黨員學習教育積分管理。

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據了解，黨員學習教育積分管理，是將鎮街機關干部、社區居民黨員納入管理，以累計積分的形式把黨員年度參加組織活動、繳納黨費、義務奉獻等情況進行量化體現，充分調動黨員參加活動和學習的積極性，激發黨員參與熱情，促使黨員更好地履職盡責，起好帶頭作用。

接下來，各鎮街將結合實際，細化黨員積分管理內容和分值，綜合運用政治榮譽、學習培訓、關懷幫扶等多種方式，用好積分結果，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用。

積分管理，具體咋管理？

◆積分卡就像一張“考勤表”：每名黨員手持一張卡片，活動和學習時只要刷一下，后臺就可以自動統計積分。

◆要求：能夠正常參加組織生活的黨員，每參加一次黨員學習教育、組織生活或發揮作用，給予其相應分值刷卡積分；不能正常參加組織生活的黨員，采取送學上門、走訪慰問、網絡學習等方式給予基礎積分，確保黨員以不同形式參加組織生活。

◆黨員積分結果將作為年底民主評議黨員、優秀共產黨員評選、年度考核的重要依據。變“軟指標”為“硬考核”，讓黨組織評價黨員有依據，黨員創先爭優有動力。

來源：區委組織部