牢 記 總 書 記 囑 托

要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，勇于自我革命，一刻不停全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗，始終保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨永遠(yuǎn)不變質(zhì)、不變色、不變味，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

——習(xí)近平2023年3月13日在第十四屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話

自“抓黨建、整作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，鄂爾多斯市各級(jí)公安機(jī)關(guān)以全面落實(shí)“五個(gè)一流”為目標(biāo)，以隊(duì)伍紀(jì)律整肅為主線，積極構(gòu)建“七個(gè)常態(tài)化”作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，大力弘揚(yáng)“唯旗必奪、勇創(chuàng)一流”的精神，以“擔(dān)當(dāng)作為、敢打必勝”的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)工作走深走實(shí)。

常態(tài)化開展思想教育

以全警“春季大練兵”為抓手，認(rèn)真組織政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以考促學(xué)等常態(tài)化工作，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，不斷完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大知識(shí)競賽、設(shè)置“平安鄂爾多斯”微信公眾號(hào)黨的二十大知識(shí)學(xué)習(xí)專欄、舉行紅色故事讀書分享會(huì)等主題系列活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢忠誠警魂。同時(shí)，先后組織開展警示教育活動(dòng)10余場次，實(shí)現(xiàn)了市公安局機(jī)關(guān)民警輔警警示教育全覆蓋。

常態(tài)化開展調(diào)查研究

深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，號(hào)召全市公安機(jī)關(guān)深入各旗區(qū)公安局、派出所和基層一線，對(duì)進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)開展調(diào)查研究。市公安局調(diào)研組深入基層和廣大群眾中間，通過聽看問等形式,了解平安建設(shè)和隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的問題。截至目前，共走訪基層所隊(duì)23個(gè)、貧困戶低保戶等群眾1424人，收集民情187條，為群眾解決問題和困難144次，教育引導(dǎo)群眾178次，排查化解矛盾糾紛211起。

常態(tài)化開展自查自糾

在全警中深入推進(jìn)“三查三問”,建立“三個(gè)清單”,創(chuàng)新工作方式, 對(duì)照八類問題，深化常態(tài)化自查自糾工作。截止目前，局屬各部門和旗區(qū)均已完成“八類問題”自查，已進(jìn)入整改階段。共收到局屬各部門、單位自查報(bào)告、清單52份，自查問題206個(gè)；旗區(qū)公安局自查報(bào)告、清單18份，自查問題80個(gè)，均在第一時(shí)間整改中。

常態(tài)化開展明察暗訪

全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)共組織開展突擊檢查12次，受檢人數(shù)4200余人，未發(fā)現(xiàn)警務(wù)人員有違規(guī)飲酒問題。截止目前，查糾市公安局本級(jí)內(nèi)部管理問題49個(gè)，查糾基層科所隊(duì)、窗口單位相關(guān)問題166個(gè)，已“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋相關(guān)部門盯辦推進(jìn)整改。

常態(tài)化開展接訴即辦

“接訴即辦”作為群眾監(jiān)督的重要渠道，已成為反映問題的“熱力圖”和體現(xiàn)民意的“晴雨表”。市公安局暢通舉報(bào)和反映問題渠道，及時(shí)把脈、查擺問題、分析根源，提升工作效能。自專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，共接受“整作風(fēng)”類問題相關(guān)相近投訴舉報(bào)17條，其中查實(shí)1條，無事實(shí)依據(jù)反映問題不屬實(shí)的14條，正在核查辦理2條。全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察部門通過12389平臺(tái)共受理線索80條，較2022年同期的82條同比下降了2.4%。

常態(tài)化開展民警維權(quán)

維護(hù)民警輔警執(zhí)法權(quán)威，建立由43名全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)法制、刑偵、督察等部門的骨干力量組成的辦理維權(quán)案（事）件的專家人才庫，同時(shí)聘請(qǐng)6名專職律師和4名公職律師組成的維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益“法律援助服務(wù)團(tuán)”，為民警維權(quán)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”法律援助，參與維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益的調(diào)解或者申訴。

常態(tài)化開展激勵(lì)保障

以建設(shè)“暖城暖警”品牌為契機(jī)，強(qiáng)化激勵(lì)保障措施，2023年以來，提任干部11人，推動(dòng)干部平級(jí)交流9人，組織晉升四級(jí)高級(jí)警長1人，牢固樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確用人導(dǎo)向。通過創(chuàng)建“三零”勤廉所隊(duì)，印發(fā)《創(chuàng)建三零勤廉所隊(duì)工作方案》，正式啟動(dòng)三零勤廉所隊(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，以“工作零投訴、執(zhí)法零過錯(cuò)、隊(duì)伍零違紀(jì)”為目標(biāo)，著力培育選樹一批隊(duì)伍建設(shè)過硬、內(nèi)部管理規(guī)范、服務(wù)群眾零距離的勤廉所隊(duì)，持續(xù)引導(dǎo)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)人員切實(shí)增強(qiáng)勤政意識(shí)、法治意識(shí)、自律意識(shí)。

責(zé)編 | 張永生編輯丨楊澤昊

來源 | “抓黨建、整作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”專項(xiàng)活動(dòng)專班