“老書記有威信，我們很信任他們。”日前，金華開發區蘇孟鄉和悅社區居民朱先生和賴先生，來到社區里求助。一年前，賴先生的孩子在打籃球時，意外導致朱先生的孩子受傷，隨后雙方因醫療賠償問題鬧起了矛盾，一直沒達成和解。

　　得知情況后，和悅社區工作人員立即召集社區紅燭格老先鋒隊、律師和當事雙方進行現場調解。在紅燭格老先鋒隊公平、公正的調解下，雙方終于打開心結，當場握手言和。“老干部處理基層矛盾糾紛很有一套，他們總能動之以情、曉之以理，讓當事雙方信服。”和悅社區黨委書記汪燕飛說。

　　和悅社區有常住人口1.4萬余人，其中60歲以上老人兩千余人，是一個典型的融合型社區。針對融合型社區工作復雜、任務重等情況，該社區不斷優化網格設置，聚集網格力量，整合基層隊伍，組織曾任村書記、主任、婦聯主席等職務的離退休人員組建紅燭格老先鋒隊，著力將民生訴求、矛盾隱患解決在網格、化解在前端。今年以來，紅燭格老先鋒隊有效化解了矛盾30起，促進了鄰里和諧，為社區治理提供了有力保障。

　　除紅燭格老先鋒隊外，和悅社區還吸納其他優秀居民代表參與網格治理，組建先鋒疫線志愿隊、李姐說反詐志愿隊、草鞋文明勸導隊、黨員志愿隊、文藝服務隊等13支志愿隊伍、12支文藝隊伍以及6支調解團隊，用“小團隊”撐起“大治理”，以全方位服務實現基層社會治理“一桿到底”。

　　社區工作連著千家萬戶的幸福，是社會治理的“神經末梢”。今年以來，金華開發區按照市委推進現代社區建設“六大改革”“十大行動”的部署要求，以變革理念重塑網格系統、優化網格配置、配強網格力量，形成“組織全覆蓋、管理精細化、服務全方位”的黨建統領、網格智治新路徑。通過黨員帶領和示范作用，統籌做好文明城市創建、垃圾分類、疫情防控、防詐騙、矛盾調處等重點工作，將社區治理“千條線”納入“一張網”，通過“網”中之治，推動基層社會治理體系和治理能力現代化。

　　蘇孟鄉湖海塘社區，有常住人口2.5萬余人，但社區工作者僅12人。為提升社區管理水平，提高居民自治能力，該社區在黨總支統領下，構建5個功能型黨支部和8個小區睦鄰黨支部的黨建工作體系。其中，8個小區睦鄰黨支部按照實際情況下設若干網格黨小組，建立以專職網格員、兼職網格員、包聯人員“三位一體”網格治理團隊，通過支部黨員亮身份，在職黨員社區報到等舉措，將組織向樓道延伸，推動基層黨建與社區治理同頻共振。

　　黨群連心，其利斷金。截至目前，金華開發區共設置網格562個，微網格4847 個，全面實現黨小組覆蓋，進一步夯實基層治理底座。

作者｜周垚