中寧縣聚焦城市基層黨建引領基層治理重點任務和治理難題，堅持整體布局、優化網格、平臺助推、融合共治的總體思路，健全完善“四個體系”，奮力開創城市基層黨建引領基層治理新局面。

堅持整體聯動，構建貫通組織體系。成立由縣委主要領導任組長，分管領導任副組長，組織、民政等16個單位為成員的城市基層黨建引領基層治理領導小組，下設網格化管理、社區工作者職業體系建設等6個專項組，召開全縣城市基層黨建引領基層治理第一次領導小組會議，為黨建引領社區治理工作厘清思路、明確目標、壓實責任。完善縣、鄉鎮、社區三級聯席會議制度，建立縣級領導包聯城市社區、干部下沉社區包保責任機制，21名縣處級領導包聯、65個部門(單位)包抓、3000余名黨員干部下沉，構建起統一領導、各方協同、有序推進的工作格局。

細化網格管理，構建嚴密網格體系。以做實網格黨建為抓手，嚴格按照300—500戶的劃分原則，將21個社區劃分為207個網格，成立網格黨小組74個，配強配齊專兼職網格員207名；針對主城區16個社區人口多、管理難度大等問題，充分整合，劃分75個管理網格，下設若干“微網格”，配備75名網格長，187名協管員，小區長265名、樓棟長1394名、單元長4839名，構建起“轄區成網、網中有格、格中有責、管理到位、服務到家”的網格化管理體系，進一步提升社區精細化治理、精準化服務水平。社區工作者用心用情解決群眾的急難愁盼，走訪網格2300余次，服務群眾42000余名。

搭建陣地平臺，構建供需服務體系。按照共建共享理念，積極探索“城市基層黨建 新業態新就業群體”融合發展工作模式，依托寧安鎮、新堡鎮范圍內的黨群服務中心、樓宇驛站等陣地資源，建設“紅色驛站”，為物流快遞員、外賣送餐員等新業態新就業群體提供臨時休息、免費茶水等多樣化暖心服務。寧安鎮豐寧社區找準轄區商圈優勢，全力打造“黨建 示范街區”“133”工程，成立為民商圈聯合黨支部，遵循“黨建 城市管理”“黨建 民生服務”“黨建 誠信引領”3種工作模式，提供愛心補給站、暖心解憂站、溫心便民箱、舒心休閑椅、快捷反饋社情民意、快捷解決矛盾糾紛、快捷了解就業信息、快捷排除安全隱患等“四心四快”服務。

整合各類資源，構建共駐共建體系。聚焦社區實際情況，成立21個社區“聯合黨委”，將181個基層黨組織納入21個社區“聯合黨委”，簽訂“一書三單”271份，選派170名黨員干部兼任委員；推行“三單管理”模式，社區針對群眾需求建立“需求清單”，“聯合黨委”成員單位黨組織結合自身優勢提供“資源清單”，召開聯席會議進行雙向對接形成“項目清單”，通過季度規劃、按月實施的方式，扎實開展“聯合黨委”成員單位—社區“五定方案”項目化共駐共建，2022年推進320個項目落地。

(來源：中寧縣委組織部)