隨著近年來各種體制機制改革，體制內越來越多的部門實行“垂直管理”。有的是上級直屬，有的是雙重管理，有的是地方為主。到底雙重管理都有哪些模式，是好處多還是弊端多？今天簡單聊一下。

垂直管理是什么，都有哪些？

垂直管理，是行政管理體制中條塊關系的一種，指的是某一部門由上級部門管理，相對于垂直管理也就是屬地管理。

垂直管理可以分為很多種。

按管理層級分的話：

1.有中央垂管的，如稅務，海關。

2.有省垂管的，如氣象，原來的食藥監等。

3.有市垂管的，環境監測等。

按管理關系分的話：

1.雙重管理，上級為主。稅務，郵政管理局，煙草等。

2.雙重管理，地方為主。自然資源，公安等。

3.傳統的業務雙重管理部門。檢察院，法院，紀檢。

為什么要實行“垂直管理”？

有幾點考慮：

1.為了克服地方管理的缺陷。如，生態環境，環保問題，地方為追求GDP，主動治理工業污染動力不足。

2.加強上級對某一項重大工作的領導，比如公安，海關，稅務，自然資源。

3.為了真實了解地方情況，比如統計局地方調查隊。

4.為了方便群眾辦事，比如醫保經辦機構。

有哪些利弊？

任何一件事都是有利有弊的。

好處：

1.排除了地方干擾，有些工作更容易開展。

2.財政、技術、人員保障更加有力，便于工作開展。

3.方便群眾辦事，比如醫保，社保如果垂管，打通數據壁壘，你去哪個城市，或者縣區都可以辦理業務，不用去指定大廳，來回跑。

弊端：

1.弱化地方權限。比如生態保護，地方政府管不了生態部門，缺乏工作抓手，想干事干不成。

2.機構重疊，人員浪費。比如統計，有國家地調隊，有地方統計局，都是干一樣事的。

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