昆明市烏龍鎮現有基層黨組織47個，黨員784名。黨員教育培訓通過組建機構、系統保障、狠抓落實、強抓實施，從根本上加強了黨員干部的教育培訓，使黨員教育培訓步入了制度化、規范化的軌道，為推動烏龍建設生態康養后花園和全鎮黨員教育工作提供了堅強的組織保障。

以“特”助“學”

汲本地特色，育本土黨員。烏龍鎮屬于典型的農業鄉鎮，鎮黨委在組織黨員集中培訓時充分圍繞農業、鄉村振興、產業發展幾大關鍵詞，在黨員教育培訓過程中，以鄉鎮黨校為載體，始終突出鎮情特色，把黨員教育培訓工作與實際工作結合起來。通過萬名黨員進黨校、農村黨員冬春訓、村組干部培訓等先后開設了機關黨員能力提升培訓、黨員創業技能培訓、種養殖技術培訓、基層黨組織骨干能力提升、黨務助理員履職能力提升培訓、脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接、村組干部能力提升培訓等豐富課程，有效提高了黨員干事創業的本領。

以“型”促“進”

抓實教育培養，典型帶動。組織開展“學習身邊榜樣”活動，邀請“2020年全國脫貧攻堅奮進獎”“2020年全國最美家庭”“2020年云南十大新聞人物”“2021第八屆全國道德模范”“感動中國2021年度人物”等8項國家級獎項和6項省級獎項等榮譽獲得者烏龍鎮坪子村張順東、李國秀夫婦開設專題講座。同時每年結合領導干部上講臺和“黨課開講啦”，邀請區紀委書記、政法委書記講授專題黨課，邀請鎮黨委書記講授專題及黨委班子成員每季度均按時到掛鉤村（社區）講授黨課等，讓黨員教育有聲有色，讓理論武裝入腦入心，真正提高黨對意識形態的領導力。

以“心”換“新”

工作干出溫度，創新才有力度。在培訓中，烏龍鎮積極轉變思路，主動適應黨員培訓需求，增強黨員培訓的實效性與針對性。設法使培訓方式科學、靈活、多樣。把課堂、書本，社會實踐結合起來，通過案例教學、雙講式教學、情景模擬教學、現場教學等，增強培訓過程中的“教”與“學”雙方之間的良性互動。堅持以人為本、按需施教。針對年齡大，行動不便的老黨員，組織人員將學習內容轉化為音頻送到老黨員家中進行播放學習。多管齊下提升培訓廣度，讓部分不方便集中培訓的黨員不出家門、不進課堂就有參加學習培訓的機會。以“云嶺先鋒”“烏龍發布”微信公眾號為依托，定期開展遠程教育培訓，設置了黨建動態、黨員教育、經驗交流等欄目力求做到“缺什么、補什么，干什么、學什么，需什么、講什么”。采取“一把鑰匙開一把鎖”的方法進行針對性培訓，讓培訓更有溫度。

下一步，烏龍鎮黨委將貫徹落實黨的二十大精神，開展好黨員教育管理工作，在落實硬制度上下真功夫、在探索新路徑上出真招法、在落實關愛上有真行動，不斷適應新形勢新需求、不斷完善黨員管理模式、不斷豐富黨員教育形式，努力培養造就一支黨性強、素質高、作風實、能干事的黨員隊伍。

來源：云南網