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根因分析(根因分析法)

根本原因分析

商業分析知識體系指南

reddish

根本原因分析用于識別和評估問題的根本原因。.根本原因分析是對問題或情況的系統性檢查,重點在于解決問題的根本原因,而不僅僅是處理其后果。它采用迭代分析方法,以考慮可能有多個根源導致該效果。根本原因分析著眼于主要類型的原因,如人(人為錯誤、缺乏培訓)、物理(設備故障、不良設施)或組織(設計不當的過程、結構不佳)。

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根本原因分析

1 目的

根本原因分析用于識別和評估問題的根本原因。

2 描述

根本原因分析是對問題或情況的系統性檢查,重點在于解決問題的根本原因,而不僅僅是處理其后果。它采用迭代分析方法,以考慮可能有多個根源導致該效果。根本原因分析著眼于主要類型的原因,如人(人為錯誤、缺乏培訓)、物理(設備故障、不良設施)或組織(設計不當的過程、結構不佳)。

根本原因分析有助于在框架內組織信息,如果需要的話可以進行更深入的分析。根本原因分析可用于:

  • 反應性分析:識別發生問題的根本原因,以便采取糾正措施,或
  • 主動分析:識別潛在問題領域以采取預防行動。

根本原因分析使用四個主要活動:

  • 問題陳述定義:描述要解決的問題。
  • 數據收集:收集有關影響性質、規模、位置和時間的信息。
  • 原因分析:調查效應模式,找出導致問題的具體行為。
  • 行動識別:定義糾正行動,以防止或減少再次發生。

3 元素

.1 魚骨圖

魚骨圖(也稱為石川圖或因果圖)用于識別并組織問題可能的原因。 該工具有助于關注問題的根本原因,而不是解決方案,并為進一步分析提供思路。 圖表用作地圖,顯示可能的因果關系。

制作魚骨圖的步驟包括:

第 1 步。 在圖表頂部的一個框中捕獲正在討論的問題或問題。

第 2 步。 從框中畫一條線穿過紙張或白板(形成魚骨的脊柱)。

第 3 步。 畫出從脊柱到代表問題潛在原因類別的對角線。這些類別可能包括人員、流程、工具和政策。

第 4 步。 畫出更小的線條來表示深層原因。

第 5 步。集思廣益,對問題進行分類,并將其歸入適當的類別中。

第 6 步。 分析結果。記住,小組只確定了問題可能的原因。需要進一步分析來驗證實際原因,最好是用數據。

第 7 步。 一旦真正的原因被確定,集思廣益可能的解決方案。

.2 五個為什么

“五為什么”是一種提問流程,用來探索問題的本質和原因。 五次為什么的方法通過不斷提問來尋找問題的根本原因。 當問題涉及人際互動時,這是最簡單有效的解決工具之一。

使用此技術:

第一步。 在白板或可翻轉的圖表上寫下問題。

第二步。問“您認為這個問題是如何產生的?”并捕捉問題下方的想法。

第 3 步。 再次問“為什么?”并把想法記錄在第一個想法之下。

繼續進行第三步,直到確信實際的根本原因已經被識別。這可能需要超過或少于五個問題——這種技術被稱為“五為什么”,因為它通常需要這么多問題才能找到根本原因,并不是因為必須問五個問題。

五何法可以單獨使用,也可以作為魚骨圖技術的一部分。一旦所有的想法都被記錄在圖表中,就可以用“五何法”來深入挖掘根本原因。

4 考慮因素

.1 優勢

  • 在進行因果分析時,有助于保持客觀視角。
  • 允許涉眾在適當的時間點指定有效的糾正措施。

.2 限制

  • 商業分析師接受過正式培訓時,這種方法效果最好,以確保識別問題的根本原因,而不僅僅是癥狀。
  • 復雜的問題可能很難;有可能導致錯誤的線索或死胡同式的結論。

本文同步發表在 軟件需求探索的http://www.srs.pub/babok/genbenyuanyin-fenxi.html

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