6月18日，智通人才連鎖集團創新總部正式入駐松山湖，將為園區企業提供近距離的社區化人力資源整體服務。據介紹，智通人才未來計劃把所有服務于更高層次人才、服務于先進制造及與人力資源科技創新相關產品向松山湖集中布局。

當天，智通人才助力“兩穩一保”入駐松山湖暨人力資源服務戰略合作簽約儀式舉辦，并發布創新產品。

東莞市科學技術局副局長吳文劍，東莞市人力資源和社會保障局副局長林永強，松山湖黨工委委員、管委會副主任黃樂瑜，松山湖組織群團局、科技教育局、人社分局、產業發展局相關負責人，以及松山湖相關高校、科研機構、協會、服務機構及企業代表等參加活動。

推動人力資源服務業商業模式創新

智通人才連鎖集團創立于1995年，是一家以人力資源供應鏈為核心能力的綜合人力資源服務機構，可提供線上線下招聘、人力資源外包、高級人才尋訪、人才信息軟件、人才大數據等多元化服務。

“希望智通人才此次入駐松山湖，能夠在人才招聘、人才培養等各方面積極貢獻力量，推動松山湖人力資源服務業的快速發展，打造一流人力資源服務平臺。”林永強表示。

東莞市人力資源和社會保障局副局長林永強。

長期以來，松山湖把人才引進工作作為重要戰略部署，于2018年成立松山湖人力資源產業服務園，通過政策扶持和招商引資等方式，加快引進知名人力資源機構，以聚焦高端人才引進和滿足用工需求為導向，實現人力資源服務機構和園區企業雙向發展。

目前，松山湖人力資源產業服務園已引進智通人才集團、度才子等45家人力資源服務機構，實現人力資源服務產業抱團發展。

松山湖黨工委委員、管委會副主任黃樂瑜。

“智通人才連鎖集團創新總部的進駐，將為松山湖的高端人才引進、產教融合、校企合作提供廣闊的空間。”黃樂瑜表示，接下來，松山湖將立足產業發展需求，積極搭建人力資源服務機構集聚發展平臺，促進人力資源與實體經濟、科技創新、現代金融協同發展。

智通人才連鎖集團董事長蘇琳。

智通人才連鎖集團董事長蘇琳表示，智通進駐松山湖后，將依托專精化產品、數字化技術、平臺化組織和本地化服務的連鎖運營模式，為松山湖的企業、院校和政府提供貼身服務，包括高端引才、人力招聘、產教融合、技能人才培養及評價、人力資源大數據及專項研究分析等創新服務。

加強戰略合作共謀發展

當前東莞市正持續加大推進名校研究生聯合培養基地的建設力度，整合社會優勢資源共同參與研究生的實習、就業等服務。活動當天，東莞市名校研究生聯合培養智通基地授牌儀式舉辦，未來智通人才將共同參與在莞研究生的人力資源綜合服務工作。

為充分利用智通人才資源優勢、助力港澳青年在莞實習、就業創業，松山湖港澳青年創新創業基地和智通人才達成戰略合作。

同時，中國科學院云計算產業技術創新與育成中心、襲明科技（廣東）有限公司與智通人才簽署人才大數據服務戰略（框架）合作協議，未來將在人才大數據相關領域深度合作。

此外，東莞職業技術學院與智通教育簽署產教融合合作協議。根據計劃，智通教育將圍繞工業機器人專業共建，把“設備、師資、教材、證書、實訓、就業”六位一體模式融入學院的教學中，幫助學生提高動手能力和實戰能力，實現高質量就業。

暢通企業與人才對接渠道

活動當天，智通人才連鎖集團創新總部舉辦入駐松山湖啟動儀式。未來發展規劃中，這里將遵循“松山湖人力資源市場 松山湖人力資源產業園”“創新的人力資源產品 活躍市場化人力資源服務”“企業人力效能成長中心 高技能人才培訓評價基地”的思路運作。

“我們將努力做到天天有培訓、月月有活動、年年有論壇。”智通人才連鎖集團創新總部總經理歐陽威表示。

此外，智通人才連鎖集團創新總部還發布了《百萬制造業工程師成長計劃》《珠三角技能人才圖譜大數據報告》，重點介紹了熊貓進廠、校校招等多款APP。

其中，校校招APP是服務于高校服務于畢業生的就業數智化平臺，通過“數字化 智能化 數智化”為模式，促進畢業生實現高質量就業。

熊貓進廠APP是專注于藍領高效求職招聘的服務平臺，自2021年9月上線測試以來，目前C端求職用戶已約15萬人，“100 名廠”“到手工資”“視頻探廠”“VR探廠”等核心功能深受市場歡迎。

【記者】張珊珊 陳啟亮

【作者】 張珊珊 陳啟亮

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端