企業工會經費財務管理辦法

為加強企業工會經費財務管理，保證工會經費的合理使用和合理配置，根據《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，制定本管理辦法。

第一條 為規范企業工會經費的財務管理，確保工會經費使用的合理性和合法性，根據《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，制定本管理辦法。

第二條 企業工會經費是指企業工會組織用于支持工會工作所需的經費，包括工會組織辦公經費、工會活動經費、工會干部培訓經費、工會福利經費等。

第三條 企業工會經費的財務管理應當遵循以下原則：

(一)民主管理原則。企業工會經費的財務管理應當遵循民主決策、民主監督的原則，由工會組織內部進行財務審計和審核，并接受企業領導層的的監督。

(二)合理使用原則。企業工會經費的財務管理應當遵循合理使用、節約的原則，保證用于工會組織的工作需要和工會活動的正常開展。

(三)公開透明原則。企業工會經費的財務管理應當公開透明，定期進行財務報告和審計，接受企業領導和職工的監督。

第四條 企業工會經費的具體開支范圍包括：

(一)工會組織辦公經費。包括工會干部 salaries、工會會議費、工會組織印刷費、工會組織出版資料費等。

(二)工會活動經費。包括工會組織組織職工參觀、考察、培訓、比賽等活動所需的經費。

(三)工會干部培訓經費。包括工會干部的的培訓費、差旅費、學習費等。

(四)工會福利經費。包括工會組織為職工發放的福利費、補貼費等。

(五)其他與工會工作相關的經費。

第五條 企業工會經費的財務管理方式可以采用以下方式：

(一)由工會組織內部進行財務審計和審核，并接受企業領導層的的監督。

(二)實行預算制度，按照預算規定合理配置經費。

(三)實行支出審批制度，對各項支出進行嚴格的審批和監管。

(四)實行財務報告制度，定期進行財務報告和審計，接受企業領導和職工的監督。

第六條 企業工會經費的開支應當符合《中華人民共和國會計法》等相關法律法規的規定，不得虛報、謊報、騙報經費。

第七條 企業工會經費的財務管理應當建立嚴格的財務管理制度，實行公開透明的財務報告制度，接受企業領導和職工的監督。

第八條 本管理辦法由企業工會組織執行，企業領導層應當予以監督和支持。

第九條 本管理辦法自發布之日起執行。

企業工會經費財務管理辦法