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津濱海訊（記者 牛婧文 報道 胡義和 攝影）日前，濱海高新區與河北工業大學在我市簽署政校高層次人才戰略合作協議。同一場合，濱海高新區企業凱發電氣與河北工業大學及進站博士簽署《博士后進站三方協議》，邁達醫學與河北工業大學電子信息工程學院簽署《揭榜領題項目合作協議》，并發布濱海高新區9家企業“揭榜領題”的11個項目需求。

根據協議內容，濱海高新區與河北工業大學將創新資源優化配置，通過撮合企業與學校需求與供給的相互對應，搭建人才交流平臺，為企業的技術創新和產業升級提供強大的智力支持，并為學校成果轉化和現實生產力提供廣闊應用場景。值得關注的是，通過前期的緊密充分對接，此次凱發電氣成功引進一名河北工業大學優秀博士后進站，解決了企業博士后人才招收難、博士后工作站空站運行的問題。而邁達醫學與河北工業大學電子信息工程學院達成“揭榜領題”項目課題合作意向，也建立起了多形式、多層次戰略合作模式。

濱海高新區管委會主要負責人表示，此次簽署博士后等高層次人才戰略合作協議，不僅是政校企結合，優勢互補，資源共享的共贏之舉，也是產學研結合，創新要素重新整合的體現。

河北工業大學副校長李子彪表示，此次河北工業大學與濱海高新區的合作，為學校搭建起了一座連接社會的堅實橋梁，也為雙方提供了廣闊的合作發展平臺，讓學校能夠更加精準地把握社會需求與發展趨勢，從而培養出具備創新精神、實踐能力和社會責任感的高素質人才。

記者了解到，此次合作開辟了濱海高新區與高校合作引進人才的新通道。這是繼嘗試以“人才引薦官”引才、高端獵頭機構推薦引才等借重第三方力量引才之后的又一新嘗試，同時也是加強濱海高新區博士后站建設、壯大博士后人才隊伍建設的全新舉措。目前，濱海高新區共獲批80家國家級博士后科研工作站和3家博士后創新實踐基地，集聚博士后人員百余人。在2023年全國第二屆博士后創新創業大賽總決賽中，濱海高新區獲得4金2銀1銅3優勝全市第一的佳績。下一步，濱海高新區人社局將加大實施“強博計劃”，優先“筑巢”，計劃在2023年獲批8家博士后工作站、2024年又獲批18家博士后工作站，總量已達80家的基礎上，不斷實現博士后工作站增量的持續增加；并以高價值企業博士后工作站的覆蓋占比作為衡量指標；進一步筑巢引鳳，復制與河北工業大學的合作模式，加強與高校、科研院所的戰略對接，開拓博士后等高層次人才持續供給源頭。

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