科技部部長陰和俊

3月5日上午，十四屆全國人大二次會議開幕會結束后，在人民大會堂北大廳舉行今年首場“部長通道”集中采訪活動?？萍疾坎块L陰和俊第一個在首場“部長通道”上亮相。

在談到青年科技人才培養話題時，陰和俊表示，在國家自然科學基金項目中，有80%的項目由45歲以下的青年人承擔，接下來在青年科技人才培養方面，將大膽使用、加強培養、做好服務保障。

“常言道自古英雄出少年，在歷史上有許許多多的重大發現和發明創造都是年輕人做出來的，所以我們的年輕人最有創造能力，也最具有創新能力，他們現在是我們國家推進高水平科技自立自強的一支重要生力軍，而未來就是建設科技強國的主力軍?！标幒涂≌f。

在青年科技人才培養方面，陰和俊對重點推進的三方面工作進行了具體介紹。

一是大膽使用。在國家重大科技任務中給年輕人提供機會，提供平臺。陰和俊舉例說，在國家自然科學基金項目中，有80%的項目由45歲以下的青年人承擔，在國家重點研發計劃項目中，當前已經有1100多項是由40歲以下的青年科學家牽頭負責的?！斑@個數量已經達到了總數的20%以上。再比如說，在國家許多重大科技工程中，都能到處看到年輕人的身影，在北斗導航、探月工程、中國天眼等大工程中，許多項目團隊的平均年齡剛過30歲，那是很多國家羨慕不已的?！?/p>

二是加強培養。陰和俊在此談到了他的親身體會?！耙晕议L期在科研院所工作的經歷，我的體會是，對于青年科技人才的培養，要早一點、寬松一點，但同時要跟得緊一點，幫助他們盡早培養興趣、增強自信、把握方向?！标幒涂∵€說，出臺政策，鼓勵有條件的黨委把一半以上的基礎科學費用投到35歲以下的年輕人身上，在重點實驗室的評估中，把對年輕人的培養作為重要的考核指標。

三是做好服務、做好保障。陰和俊說，比如對從事基礎研究的青年科技人才，想辦法提高穩定支持的力度，盡量減少考核的批次，讓他們心無旁騖，沉下心來潛心研究，“目的就是把這些青年科技人才從繁雜的事務中給解放出來，比如說采購、報銷、填表等，保障他們充足的科研時間?！贝送猓幒涂〗榻B，下一步科技部將努力為青年科研工作者的成長發展創造好一個科研環境，在工作中給年輕人提供機會、搭建平臺、營造環境。而在生活上，針對他們的急難愁盼，特別是薪酬待遇、家庭生活、身心健康等重點關心。

“這樣才能讓年輕人真正沉下心來，調動、激發他們的創造力，讓他們在科技強國的建設中施展才華、實現夢想、綻放青春。”

紅星新聞記者 付垚 實習生 史子瀟 北京報道

編輯 潘莉 責編 李彬彬

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