文丨張成君

來源丨《國企》雜志2022年1月刊原創文章

11月7日，中海油服油田生產事業部（下稱油生事業部）自主管理運營的國內首艘由鉆井平臺改造的風電安裝作業平臺——“護衛”號在華電陽江青洲三500兆瓦海上風電項目中順利完成風機吊裝首秀，不到一周時間內，包括新華社、人民日報在內的近10個中央級媒體和4個行業知名媒體紛紛進行了報道。

近段時間，油生事業部捷報頻傳：新型破乳劑在國內首個自營深水油田試驗成功；非常規壓裂作業時效再創新紀錄；“新優快”項目圓滿收官；助力旅大5-2北特稠油注采一體化順利實施；作業隊伍喜獲集團公司安全環保業績優秀集體殊榮……，良好業績得益于中海油服黨委堅持黨的領導、全面加強黨的建設，以推動高質量發展為主題，以開展“黨建融合推進年”為主線，以深化“三項制度”改革為動力，久久為功、扎實推進基層黨組織“書記項目”所取得的成果。

堅持黨的領導、加強黨的建設是中海油服的特色之旗，推行基層黨建‘書記項目’，是推動各級黨組織書記提高政治站位、履行‘第一責任人’責任，踐行公司五大戰略，推進黨建與生產經營、改革發展融合深化工程的有效舉措。“書記項目”開展以來，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮，各單位干事創業熱情、主動作為能力不斷增強，形成了以上率下、全面推進抓基層黨建的生動局面。

“上”“下”聯動，打造攻堅“連心鎖”

近年來，油生事業部鉆修井作業中心市場化用工逐漸增多，老舊設備、安全隱患持續增加，安全生產壓力巨大，降本難度高……。這些“頑疾”怎么解決？

“針對工作中的重點、難點、卡阻點，推進黨建工作以‘促’領‘融’，以‘融’推‘促’，實現強化思想引領、提升業務能力、夯實基層基礎、加強作風建設等正向增量的作用。”鉆修井作業中心黨委書記孫旭濤在“書記項目”中找到了答案。

2021年初，鉆修井作業中心黨委建立書記項目“‘攻堅2021’專項行動”。 通過黨委點題、書記選題、基層出題等方式，將年度重難點工作分解后由支部認領，項目涵蓋隱患整治、安全提升、新技術應用、市場開拓等方面，各支部共認領項目24個；支部書記對任務實行“掛牌督辦”，指定責任黨員59人；結合攻堅任務制定黨員《關鍵指標任務書》。鉆修井作業中心黨委系統化立項，項目化管理，實施掛圖作戰，確保了“書記項目”精準推進、精準落地。

鉆修井作業中心各級黨員干部認真做好協調、推進、督辦等工作，層層傳導壓力，層層落實責任，截止目前，鉆完井業務作業時效平均提升6%，連續刷新渤海油田單日進尺破千米等多項作業新紀錄。完成隱患治理2622項、壓減存量隱患515項、長期隱患整治率超過80%。

鉆修井作業中心黨委通過建立黨委、黨支部、黨員三級責任體系，推動工作責任向基層延伸、向基層落實，形成上下聯動的良好局面，大大提升了黨組織的戰斗力、組織力和凝聚力。

“點”“面”穿透，畫出最大“同心圓”

如果說書記是“點”，那么黨員就是“線”，群眾就是“面”，“點”的關鍵少數作用發揮了，“線”的先鋒模范作用發揮了，“面”也就全部帶動起來了。

墾利16-1新優快試點項目作為重點工程，要求達到節省工期100天，工程質量100%合格，多貢獻產量10萬噸，節省投資1.5億元的“四提”目標，并形成可復制可推廣“新優快模式”。時間之緊，目標之高，任務之重。

面對難題，油生事業部完井中心第一黨支部迎難而上，針對完井板塊負責的內容進行充分的思考和研討，最終確定了“一個最終目標”和“七項重點任務”的完井階段分解目標。目標既定，使命必達，支部書記周歡牽頭立下軍令狀，每名參戰黨員簽下攻堅克難承諾書，設立“黨員示范崗”、“青年先鋒崗”、“工人模范崗”，一個班組一塊陣地，一名黨員一面旗幟，群眾、青年備受鼓舞，黨支部戰斗堡壘作用明顯。

目前，墾利16-1新優快試點項目完井階段工作全部結束。設備0故障，非生產0小時，成功率100%；助力完井單井平均節省3.6天，累計節省82.87天；順利完成7口井壓裂充填施工；提質、提速，大幅降低工期成本，超額完成“四提”目標。同時打破了集團公司3000-3500米生產定向井最短完井周期、一次多層防砂工具最大井斜下入等在內的5項記錄。

完井中心第一黨支部充分發揮黨員在生產工作中的橋梁紐帶作用，“點”、“面”結合，以“點”帶“面”，全面帶動、團結、組織員工群眾等各方力量，點燃“紅色引擎”，起到“聚是一團火，散是滿天星”的作用。

“橫”“縱”連合，凝聚發展“向心力”

黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。事業部黨委高度重視組織體系建設，充分發揮組織優勢，積極推進黨建共建、黨建聯建、黨建促建活動，讓黨建工作縱向深入，橫向拓寬，合縱連橫。

常規油氣資源大規模開發后，稠油資源以其豐富的儲量吸引了世人的注意。相對于陸地油田，海上稠油油藏類型復雜，油井產能及地層壓力下降明顯，井網不完善且井距較大。而作為稠油開發最主要技術手段之一的“熱采”，又對井筒工具耐溫、注熱設備占地空間、作業安全管理等提出了更高的要求。油生事業部稠油技術所黨支部作為海上稠油開采的主要技術服務隊伍，雖然面臨著巨大的挑戰，同樣也迎來了重大機遇。

稠油技術所黨支部圍繞“書記項目”攻關，以科研五星、聯合立功立項、支委責任田等方式，讓關鍵崗位有黨員“領著”、關鍵環節有黨員“把著”、關鍵時刻有黨員“頂著”。同時，在稠油項目推進過程中，通過與內部單位黨支部聯建共建，加速各專業一體化發展，暢通技術研究和成果轉化渠道，縮短成果轉化周期，效率提升20%。通過與外部單位黨支部聯合黨日，技術交流，溝通思想，與有限天津分公司聯合申報“決戰2021，黨建生產深度融合，支部聯合奮戰熱采”立功立項項目。

通過黨建共建，工作互動，資源共享和優勢互補，加強地質油藏、工藝技術、完井技術等專業的密切銜接，稠油熱采業務策劃系統性增強，功能定位更加清晰，目標任務更加明確，成果轉化更加暢通。稠油技術所黨支部打破黨建與生產經營之間的壁壘，讓黨建與生產經營深度融合，打破支部與支部間的壁壘，讓支部和支部間有效聯通，真正實現了“1 1>2”。

黨建與生產經營深入融合，不僅僅是簡單的物理相加，更是能引發出有“質”變的化學反應。從2017、2018年的“黨建保安全保增長”，到2019年的“一融入 兩提升”，再到2020年的“提質增效勇攻堅”，事業部黨委深刻認識和把握新形勢新任務新要求，從基層管理需求生發而來的2021年“書記項目”，瞄準短板，精準發力，有力保證了事業部各項工作平穩運行，實現黨建工作由“有形”到“有效”的根本突破，其生命力和活力也必將伴隨改革發展而歷久彌新。

作者為中海油服油田生產事業部黨群辦公室主管

編輯丨葉子