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履職標準:2018年度成員單位黨建工作重點任務清單及評分標準|權威問答

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履職標準:2018年度成員單位黨建工作重點任務清單及評分標準|權威問答

《2018年度成員單位黨建工作重點任務清單及評分標準》(下稱《清單》),是“中國電科新時代黨的建設的工作體系”四個文件之一,是各成員單位黨委的“履職標準”,是當年開展好黨建工作的重點。

問:相較年初下發的黨建關鍵績效考核指標,《清單》有什么不一樣?

答:《清單》是在黨建關鍵績效考核指標的基礎上,圍繞落實新時代黨的建設總要求、中央企業黨建工作責任制的要求、集團公司年度工作會和全面從嚴治黨工作會要求,進行修訂、擴展或刪減形成的。

問:《清單》修訂或擴展的部分主要考慮什么?

答:主要有五個方面:

一是落實新時代黨的建設總要求,六大建設的內容要實現全覆蓋,黨的各方面工作都要有所體現,不能顧此失彼。

二是推動央企責任制能夠層層落實,尤其是確保國資委黨委對集團公司考核的指標和內容能夠全覆蓋。因此對原黨建關鍵績效指標考核4個方面13項內容進行優化完善,形成了目前重點任務清單中7個方面25項內容,實現了對中央及上級黨建工作要求的全覆蓋。考評項的設置本身也包含了對黨建工作責任制責任到人、責任到崗、橫向覆蓋、縱向貫通的要求,比如在考核項中增加了“黨委對本單位黨建工作進行部署,制定年度工作要點或工作計劃;領導班子成員要履行好黨建工作“一崗雙責”,班子成員要在分管領域帶頭宣貫執行中央及集團公司黨組重大決策部署;指導黨(總)支部制定年度重點任務清單;建立基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度,開展黨支部書記述職評議并做到全覆蓋”的考評項。

三是突出改革發展黨建一體化推進的理念。通過將中央和集團公司重大決策部署,落實為重點任務清單,更多體現出“抓改革發展必須抓黨建,抓黨建就是抓改革發展”的導向。比如,新增“黨委要按照黨的十九大精神和集團公司黨組要求,專題研究深化改革、科技創新、提質增效等方面內容,并結合本單位實際,制修訂本單位規劃。規劃中必須明確本單位在國家和集團公司發展戰略中的使命責任”的考評項。

四是加大了對落實黨組決策部署的考核力度,不折不扣落實好黨組的決策部署,在考核項中新增了“黨委在年底前重點圍繞深化改革、科技創新、提質增效等方面,向集團公司黨組報告發揮‘把方向、管大局、保落實’作用情況;本年度新成立子集團、專業公司要在年底前向集團公司黨組報告改革方案落實情況”的考評項。還新增了“黨委要召開會議學習研究集團公司工作會、全面從嚴治黨工作會以及全系統重要專項會議要求,結合本單位實際,形成具體舉措并實施”的考評項。

五是繼續加大對國企黨建會重點任務落實情況的考核。對黨建工作要求進章程、選優配強支部書記、加強三會一課、落實“四同步、四對接”等工作繼續強化考核,對今年提出的完成上市公司黨委組建工作這一重點任務也列入考核指標。

問:《清單》具體內容是什么?怎么考核?

答:《清單》共七個方面25條,總分600分,分別為:

一是堅持和加強黨的全面領導,貫徹落實黨和國家路線方針政策以及集團公司黨組決策部署情況,分值權重130分,主要考核制修訂規劃、制修訂黨委討論決定重大經營事項的權責清單、學習研究集團公司重要會議要求、落實黨建工作責任制以及黨建工作要求寫入公司章程的情況。

二是加強政治建設,嚴格遵守政治紀律和政治規矩情況,分值權重100分,主要是考核落實請示報告制度、研究本單位政治建設、召開民主生活會質量、本單位問題及整改清單的制定和整改的情況。

三是考核開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委中心組學習以及意識形態、企業文化等工作情況。本部分分值權重80分。

四是落實黨管干部和黨管人才原則,加強高素質專業化干部人才隊伍建設情況,分值權重80分,主要是考核按中央要求,制修訂本單位干部選拔任用標準、培養選拔優秀年輕領導人員、加強后備干部隊伍建設、制修訂人才發展規劃的情況。

五是加強作風建設、紀律建設,開展黨委成員聯系基層工作情況及“四風”問題查擺和整改情況,分值權重80分,主要是考核糾正“四風”、落實“五個一”要求、黨委履行黨風廉政建設主體責任、紀委落實同級監督情況。

六是以提升組織力為重點,突出政治功能,加強基層黨組織建設情況,分值權重80分,主要是考核持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、落實“四同步、四對接”、選優配強基層黨組織書記情況。

七是加強黨對群團統戰等工作的領導,凝心聚力情況,分值權重50分,主要是考核黨委領導群團組織在融入本單位改革發展發揮作用以及開展統戰工作情況。

問:《清單》有什么值得注意的方面?

答:《清單》中的考核標準是指揮棒,是導向,不是作業書;做好黨建工作關鍵是要結合實際存在的突出問題去思考,用心去做,才能有成效,避免形式主義。考核的過程中,堅持實事求是的原則,堅決摒棄“一刀切”、“摳字眼”式的教條、機械考核方式。成員單位要按照黨組的要求、黨組賦予子集團的使命責任,積極推進規劃的制定工作。除了個別很晚才成立的子集團,按照考核標準的規定,子集團黨委應該把黨組賦予本單位的責任使命是什么研究清楚并向黨組報告。

履職標準:2018年度成員單位黨建工作重點任務清單及評分標準|權威問答

統稿 陳清杰

總編/蘇俊 執行總編/吳江

主編/任青鋒 責編/何爽 校對/尚素娟

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