為了扎實做好蘭州新區非公有制企業黨建工作，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開，蘭州新區非公企業黨委通過認真調研，綜合分析，座談協商等等方式，在充分醞釀討論的基礎上，初步確定了“一保二提五創新”工作思路，2022年非公企業黨建工作計劃這樣干。

一保

保證非公企業黨組織覆蓋率鞏固在90%以上，黨的工作覆蓋達到100%

二提

提高非公企業黨建示范引領作用。在鞏固提高現有25個黨建示范點和3個黨群服務中心的基礎上，加強對10個直屬非公企業黨組織的規范提升，通過落實“四個一”即：每個直屬黨組織由1名黨委委員直接聯系，1個科室直接包抓，1名黨建指導員指導工作，1名黨建專干全面包抓的辦法，全力抓好行業龍頭企業黨建工作，發揮直屬黨組織的示范引領作用。加大對園區黨建示范點的跟蹤督導力度，推動各園區黨建示范點培育工作；加強對新建規模大、影響力強、社會關注度高的非公企業做好重點跟蹤服務力度，從項目引進就進行前期對接服務，待正式投產后進行適時推進黨建工作的開展和提升培育工作。

提升黨支部建設標準化水平。全面推進黨支部建設標準化工作，達到要求的做好鞏固提升，未達要求的抓好達標創建；嚴格推進“書記抓，抓書記”工作，發揮書記“頭雁”作用，帶領非公企業黨組織和黨員嚴格“三會一課”和主題黨日等制度落實，進一步提高教育管理。同時按照非公企業實際情況，采取靈活多樣的形式切實把非公企業黨建工作和企業發展相融合，落實有效覆蓋。

五創新

在流動黨員管理上開創新模式。以道路運輸領域黨建工作為契機，推動“功能型”黨組織建設。積極探索流動黨員“一表三卡”管理，從流入、管理、結束流動全過程實現閉環管理，從組織建設和黨員管理兩個方面做好流動黨員管理工作。

在陣地建設上實現新突破。引導鼓勵有條件的企業黨組織自建，不具備自建條件的黨組織通過共駐共建、與臨近企業聯用等方式，破解陣地建設難題。

在活動形式上尋找新亮點。通過“學習強國”、“甘肅黨建”等豐富學習形式，規范組織生活。同時，結合企業實際，深入挖掘“功能型”黨組織、拓展型黨組織開展黨建活動的典型經驗，通過“線上” “線下”相結合的方式，靈活開展黨的組織生活。

在共駐共建上實現新提升。繼續深入推進非公企業黨組織積極融入社區“大黨委”，通過結對子、獻愛心、志愿服務、愛心捐贈等活動，實現活動同搞、資源同享、互促互進、全面提升。

在解決問題上展現新作為。關心關注企業發展，征求和解決企業發展中遇到的困難問題；從企業注冊登記開始，及時掌握黨組織和黨員的動態，做實做細月報表，做到精準管理。