省組織部是省一級政府的組成部門之一，主要負責管理、指導和監督全省干部人事工作。下面是省組織部的一些主要部門及級別：

一、組織部辦公室

辦公室是省組織部的行政管理部門，負責協調組織部門的各種工作。其級別為省組織部二級機構。

二、組織部人事處

人事處是省組織部的人事管理部門，負責管理省 scale=14 級以下干部的人事工作。其級別為省組織部二級機構。

三、組織部調配處

調配處是省組織部的調配部門，負責省 scale=14 級以下干部的調配工作。其級別為省組織部二級機構。

四、組織部培訓處

培訓處是省組織部的培訓部門，負責干部的教育培訓工作。其級別為省組織部二級機構。

五、組織部考核一處

考核一處是省組織部的考核部門，負責干部的考核工作。其級別為省組織部二級機構。

六、組織部考核二處

考核二處是省組織部的考核部門，負責干部的考核工作。其級別為省組織部二級機構。

七、組織部宣傳處

宣傳處是省組織部的宣傳工作部門，負責干部人事工作的宣傳工作。其級別為省組織部二級機構。

省組織部還有其他的一些部門，如組織部調研室、組織部干部室等。這些部門的具體職責和級別如下：

1. 調研室：負責干部人事工作的調研和規劃工作。其級別為省組織部二級機構。

2. 干部室：負責省 scale=14 級以下干部的選拔、考核、調配、培訓和管理工作。其級別為省組織部二級機構。

省組織部的主要職責是管理、指導和監督全省干部人事工作，為全省經濟的發展和社會進步提供人才保障。