組織部為什么權力大為：

組織部作為政府的重要機構之一，其權力大小直接關系到政府的合法性和穩定性。組織部在政府中扮演著非常重要的角色，其權力主要包括以下幾個方面：

1. 組織和管理政府工作人員。組織部負責管理政府工作人員的招聘、考核、晉升、培訓等事項，確保政府工作人員的素質和能力水平達到最佳狀態。同時，組織部還負責管理政府各部門的工作，確保政府工作的有序進行。

2. 制定政府的政策和管理規劃。組織部作為政府的管理部門，需要根據市場需求和實際情況，制定政府的政策和管理規劃。這些規劃需要考慮到各個領域的協調發展，以及政府的合法性和穩定性。

3. 監督政府行為。組織部需要對政府行為進行監督，確保政府行為符合法律和道德標準。同時，組織部還需要對政府工作人員的行為進行監督，確保政府工作人員不偏離軌道。

4. 推動政府改革。組織部作為政府的管理部門，需要推動政府改革，以適應市場和社會發展的需求。組織部可以通過制定政策和管理規劃，推動政府改革，提高政府的效率和競爭力。

組織部的權力大小直接關系到政府的合法性和穩定性。組織部需要充分發揮其權力，確保政府工作的有序進行，推動政府改革，提高政府的效率和競爭力。只有這樣，政府才能夠更好地服務人民，實現社會的可持續發展。