青島職業技術學院黨委牢牢把握“教育是國之大計、黨之大計”這一重要定位和“怎樣培養人、培養什么人、為誰培養人”這一根本問題，圍繞中心抓黨建，強化能力抓黨建，不斷將黨建活力轉化為發展動力、將黨建優勢轉化為發展勝勢，讓“辦一流高職、育一流人才”始終成為學校推進實施“以三化促三高”戰略的主旋律、最強音，推動學校快速駛入創建中國特色高水平職業技術大學的快車道。

強化思想政治引領，舉旗定向，畫好高質量發展“同心圓”

充分發揮學校黨委總攬全局、協調各方的領導作用，把舉旗定向、凝心聚魂作為破題之鑰，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度。制定學校黨委全面從嚴治黨責任清單、政治監督責任清單和以“三重一大”為重點內容的議事決策清單，深化細化“四責協同、一體落實”長效機制，推動形成知責明責、履責盡責、考責問責的工作閉環。全面落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，圍繞“六個過硬”“五個到位”“七個有力”建設要求，推進實施黨建“對標爭先”計劃、黨建“樣板工程”“雙帶頭人”培育工程和黨支部評星定級管理。落實黨建目標管理責任制，形成以點連線、以線織面的立體式黨建矩陣，建成全國黨建工作樣板支部1個、全省黨建標桿院系1個、山東教育系統先進基層黨組織1個，教師黨支部“雙帶頭人”率達到100%。2021年7月1日，全國模范教師王風茂教授作為山東省高職院校代表，受邀在天安門廣場現場觀摩中國共產黨成立100周年大會盛況。

打通人才工作堵點，持續蓄能，激活高質量發展“春水池”

堅持黨管人才原則，成立學校人才工作領導小組，制定領導干部聯系服務名師、高層次人才工作辦法，高站位謀劃、多角度抓好引才、育才、用才、留才關鍵環節，力促人才建設與學校發展同向同行。創新實施人才引進“三百工程”（即百名博士、高層次人才引育工程，百名大師進青職工程，百名“四級梯隊”名師培養工程），利用“高校人才直通車”“海外博士青島行”等平臺，吸引浙江大學、南開大學、康奈爾大學等一批海內外高水平大學碩士、博士研究生來校創新創業，柔性引進許振超、張連剛、郭銳、周勇等百余名大國名匠、高水平專家來校擔任產業教授或特聘教授。推進實施專業領軍人才對標提升計劃、教師教學創新團隊培優計劃，打造集師德建設、人才培養、教育教學創新、科技攻關、社會服務等于一體的教師雁陣集群，培育“萬人計劃”等國字號名師5人、國家級教師教學創新團隊1個、省級教學團隊及技能技藝傳承平臺21個，入選2021高職院校教師發展指數優秀院校、學生發展指數優秀院校兩個榜單。推進校院兩級管理，持續深化分配制度、績效考核制度改革，實施分級分類專業技術崗位聘任改革和職務職級并行職員制改革，建立競聘、特聘、直聘相結合的多元化專業技術崗位聘任體系。圍繞搞活“關鍵人”，加快鍛造“三化一型”高素質干部隊伍。目前，黨委班子成員平均年齡48歲；學校“75后”正處級干部和“80后”副處級干部占比達到45%，且經過交流鍛煉，絕大多數已經在關鍵崗位上“挑大梁”。

深化“三教改革”聯動，一體推進，打好高質量發展“育人牌”

堅持五育并舉，落實立德樹人根本任務，推進實施文明修身、技能提升、體質提升、心理健康“四大工程”，構建黨建引領四聯四驅“三全育人”體系。召集成立青島市新時代大中小學思政課一體化建設聯盟，制定《課程思政工作實施意見》，配齊配強輔導員隊伍和專職思政課教師，探索專任教師、領導干部、輔導員共同深度參與思政課教學長效機制，黨委書記每學期親自主持《形勢與政策》集體備課會，先后獲評山東省示范思政部、山東省文明校園、山東省首批中華優秀傳統文化傳承示范校。制定《教學改革行動方案（2022—2025）》《卓越工匠培養行動計劃》，牽頭（參與）制定新版職業教育專業簡介及專業標準5個，設置“1 X”證書41個，建設國家職業教育規劃教材25本、省級及以上精品課程61門（其中，國家級6門）、75門優質課程入選“國家高等教育智慧教育平臺”，學生參加省級及以上各類技能大賽獲獎年均超過30項。與青島市文明辦聯合成立青島市志愿服務學院，把志愿服務活動作為培養高素質技術技能人才和強化青年思想價值引導的重要載體，融入人才培養全過程，“小馬支教”項目斬獲第三屆中國志愿服務大賽金獎，實現青島市在全國青年志愿服務工作領域最高榮譽的突破性進展，服務足跡遍布貴州、廣西、安徽等8個省份；“綠喇叭”項目斬獲第六屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎，獲批山東省高校服務黃河重大國家戰略特色項目立項。

聚力校政企社資源，科教融匯，彈好高質量發展“協奏曲”

緊密對接國家戰略和地方需求，科學編制學校“十四五”發展規劃并配套制定“十大行動計劃”，為高質量發展描畫清晰藍圖，“支持和推動青島職業技術學院舉辦職業教育本科院校”明確寫入《青島市職業教育創新發展三年行動計劃（2022—2024）》。以“1 1 N”工程為載體，深化產教融合、科教融匯，全方位構建類型教育背景下復合型技術技能人才集聚高地和供給體系，先后與商湯科技共建國家人工智能創新應用先導區（青島）培訓中心，與海爾卡奧斯共建青島市首批工業互聯網技術技能提升培訓基地并聯合申報“黃河流域智能裝備制造技術協同創新中心”，與海信集團合作獲批山東省新舊動能轉換公共實訓基地，與京東物流共建混合所有制“京東校園云倉生產性實訓基地”并發起成立全國智能供應鏈職業教育集團（聯盟）；校政企合作共建青島市服務外包實訓基地、青島市智能（仿真）公共實訓基地、青島工匠學院。近三年，建設市級及以上科研平臺26個，橫向課題完成218項，到款額1885.3萬元。牽頭組建山東省人工智能產教聯盟、青島市生物醫藥產教聯盟、青島市時尚產業發展促進會，獲批青島市專技人員優秀繼續教育基地、青島市首批博士后創新實踐基地、山東省第二批社會培訓評價組織、山東省鄉村振興示范性職業院校、首批產教融合專業合作建設試點單位、中國（山東）—東盟職教產學研基地首批成員、國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地。積極響應“一帶一路”倡議，與國際領軍輪胎企業賽輪集團共同實施C類招生培養、技術研發以及現代學徒制等項目，成功入選“職業教育共同體故事案例”。

（作者：王金生）