近年來，湖南美術出版社有限責任公司黨總支始終把黨員教育作為基層黨建工作的有力抓手，始終堅持把黨員教育作為重大政治責任扛在肩上、抓在手上，充分運用互聯網技術和信息化手段，積極探索形式多樣的教育培訓方式，豐富內容，創新載體，不斷提升黨員整體素質和水平，春風化雨，潤物無聲。

公司現有員工91人，其中40歲以下的51人，他們出生成長于我國經濟高速發展時期。隨著時代的發展、社會的進步，他們的學習、工作和思維方式發生了深刻變化，這也給黨員教育工作帶來了前所未有的機遇和挑戰。傳統的教育方式主要采用集中授課和集體學習的方式，課程內容和學習時間相對固定，學習效果不盡人意，單一的填鴨式教育模式已經滿足不了新時代黨員教育的需求。如何在新形勢下，增強黨員教育的吸引力，讓黨員教育變得有聲有色，更有趣味和活力，有效利用新媒體新技術提高學習的主動性，變被動輸入為主動輸出，一直是公司黨總支關注并致力破解的難題，為此也做了一些有益的嘗試。

貼近生活，讓教育更有溫度。公司黨總支將傳統教育方式與現代新媒體新技術相結合，以文化、活動及網絡資源為載體，寓教于樂，引導黨員緊密結合新時代新實踐新主題，在履職盡責中不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和體悟。如舉辦“獻禮二十大 強國復興有我”黨章黨紀條規知識競賽，強化廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識；整合碎片化時間，開啟“會前五分鐘”學習模式，觀看黨史微視頻，強化黨員現場感與參與度；發揮影視作品的興趣激勵作用，將黨課思想與《懸崖之上》《長津湖》等作品相結合，激發黨員們的學習熱情；組織青年黨員、團員開展“湖湘文化之旅”“以茶悟書”等主題活動，將黨史教育、社史教育、職業精神、團隊錘煉結合起來。

主題黨日活動——觀看電影《長津湖》

年初，中共中央辦公廳印發《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》，意見指出，要鞏固擴展黨史學習教育成果，堅持不懈把黨史作為必修課、常修課。公司黨總支快速響應，積極部署，添置了一臺“學習強國”趣味答題機，旨在打造富有特色的沉浸式、互動式、一站式學習平臺。食堂作為員工一天辛苦工作中最溫暖的地方，將答題機放置在此，既在快節奏工作之余，為員工提供放松休閑、緩解疲勞的快樂時光，同時也是推動“學習強國”更好地走進職工群眾的一種大膽嘗試。答題機內配備“學習強國”“黨史學習”“黨紀條規”“意識形態責任制”四套題庫，近千余題。員工需在規定時間內回答10題，答對8題以上才能獲取飲料。通過趣味答題的方式，員工的學習熱情高漲，經常出現大家圍聚在答題機旁，或凝神靜思，或激烈討論。

員工在“學習強國”答題機前積極答題

貼近實踐，讓教育更有深度。作為專業出版社，發揮資源優勢開展宣傳教育活動，不僅彰顯了美術社獨有的藝術特色，更能將黨建與業務工作有機結合，將黨員“初心”和“使命”融入到企業發展中，貫穿到工作崗位的各個環節?！稙橛袪奚鄩阎尽锩攘疫B環畫故事讀本》《堅強的老戰士——徐特立畫傳》《少年毛澤東》等圖書的責任編輯杜作波，在編輯過程中，他逐步深入細致地了解到一個個共產黨人的鮮活事跡，也從中汲取奮進的精神力量，誠摯地寫下入黨申請書，字里行間充滿了他在主題出版物編輯中的所感所悟，以及新時代青年勇擔使命的決心。一般圖書營銷部區域經理范巍，十分愛好攝影，一到周末就喜歡走街串巷，用鏡頭記錄生活。今年7月份，他鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，在努力做好圖書營銷業務的同時，他堅持學習黨建書籍。自從學習了《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》，他受此啟發，沿著習近平總書記2020年9月17日在長沙考察的足跡，岳麓山、岳麓書院、馬欄山、山河智能，拍攝了一組主題攝影作品，展示著長沙這座千年古城從傳承到創新，從傳統到現代，如今迸發著新的生機和活力。

貼近群眾，讓教育更有廣度。公司40歲以下員工中，非黨員人數有34人，占比達85%，其中不乏青年骨干。為了激發他們的政治熱情和學習激情，端正入黨動機，黨總支副書記魯克雄因材施教，精準發力，做好黨員發展教育工作。他在與教材營銷推廣崗位員工郭陽慧的談心談話中，針對員工關于“學習黨的理論知識和教材推廣有什么聯系”的困惑，從美術教材的意義和作用等方面進行詳細解答，讓員工明白了自身工作的價值。幾天后，郭陽慧遞交了入黨申請書。年內，共有7名員工鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書。他們之中，既有編輯崗位的，也有銷售崗位的；既有中層干部，也有普通員工。大部分以1994年和1995年生人為主。他們入黨，是真切感受到要在工作中多學習黨的理論知識，用以指導自己的實際工作。7名員工遞交申請書，既是為公司黨組織注入了新鮮血液，充實了我黨的后備力量，成為公司產業發展的生力軍，也是公司開展黨史學習教育常態化的結果。

“欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠者，必浚其源?！秉h員教育管理是黨的建設的一項基礎性工作，加強黨員教育管理常態化、長效化，是激發黨員先鋒模范作用，永葆黨生機活力的關鍵所在，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要手段。公司黨總支對黨員教育管理常抓不懈，從嚴從實抓管理，持續用力抓規范，充分貼近職工群眾工作生活實踐，以喜聞樂見的方式多渠道多措施推動黨員日常教育管理制度化、規范化，以此激發黨員干部隊伍活力，為公司產業發展健康發展提供了人才保障和動力支撐。

（作者為湖南美術出版社綜合部副主任）