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關于推進黨建工作和公司管理融合的調研報告,3700字(黨建與業務融合發展調研報告范文)

關于推進黨建工作和公司管理融合的調研報告,3700字(黨建與業務融合發展調研報告范文)

現在給大家帶來一篇調研報告——《關于推進黨建工作和公司管理融合的調研報告》,全文約3700字,整理好的大綱如下:

一、調研成果

通過調研總體感覺到,隨著全面從嚴治黨壓力層層傳遞和巡視巡察問題的整改提高,公司黨建工作質量有了明顯提升。

二、存在的主要問題

(一)對建立加強黨建工作的重要性認識不足。

(二)黨建工作和公司管理辦法的相互融合促進仍處在探索階段。

(三)黨建工作載體有待豐富。

三、推進黨建工作和企業管理相互融合促進

(一)發揮企業黨組織的領導作用

1、完善黨建工作機構。

2、充實黨建工作力量。

3、嚴格黨建工作機制。

(二)完善黨建工作體系

1、納入公司章程。

2、壓實主體責任。

3、完善考評體系。

(三)思想政治工作入經營生產

1、加強黨風廉政建設。

2、加強領導人員監督。

四、黨建工作體系建設的亮點和特色

(一)抓好“四破四樹”轉變點

(二)找準黨建工作的切入點。

(三)研究黨建工作載體的創新點

綜上所述,公司黨建思想政治工作是一項事關公司發展方向、黨組織政治核心作用發揮、優秀公司文化建設的綜合性工程,是當前迫切需要加強的一項系統工作。

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