近年來，西安石油大學機關黨委校醫院黨支部在學校黨委的正確領導下和全體黨員的共同努力下，在新形勢下醫療改革中艱苦奮斗、開拓創新，扎扎實實開展工作，全面提升了支部黨建工作水平，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，有力地推動了醫院各項工作又快又好發展。

　　校醫院黨支部現有黨員16名，其中男性5名，女性11名；具有高級職稱的4人，具有中級職稱的8人，初級職稱的4人；2020年有1名同志火線入黨。支部委員會由3人組成，院長崔廣志同志擔任黨支部書記。黨支部班子團結、務實、創新，注重對黨員的管理、教育和培訓，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，為更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

　　高舉旗幟堅定信念，做好政治建設和思想建設

　　校醫院支部堅持把思想建設和政治建設放在首位，以“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，組織黨員干部采取集中學習、自學、組織討論、書記和支部委員講黨課等多種形式，學習十九大精神、黨章黨規等，使黨員干部認清形勢，轉變觀念，自覺踐行艱苦創業、勤儉節約的優良作風，牢固樹立病人至上的宗旨意識。注重抓黨員隊伍和黨支部建設，強化黨員意識，提高黨性修養，做合格黨員。黨支部活動緊緊圍繞學校中心工作，把全體職工思想凝聚到立足本職崗位和“病人第一、竭誠服務、創建師生滿意醫院”的服務宗旨上來，在工作中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，校醫院得到了較大的發展，取得了較好的業績，受到了全校師生員工的廣泛好評。

　　2017年參加西安石油大學支部案列創新評比，獲二等獎并被推薦參加第二屆全國高校“兩學一做”支部展示活動，支部書記講黨課比賽榮獲三等獎。2018年獲學校先進黨支部、陜西高校先進基層黨組織。2019年獲學校先進黨支部、2020年-2021年樣板支部建設。

　　創新支部生活學習形式，黨建工作取得實效

　　認真開展黨日活動。黨支部組織全體黨員赴照金革命根據地和富平愛國主義基地參觀學習、培訓；組織參觀學校鐵人館和校史館等，開展多種形式的黨日活動，豐富黨內生活，使支部的每位黨員牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領會內涵，把握精神實質，用新思想、新觀點、新要求武裝頭腦、指導實踐，不斷提高政治素養和工作水平。

　　在窗口科室設立黨員示范崗，開展“人人爭先鋒”和崗位練兵大比武活動。

　　以黨支部為核心積極做好精準扶貧工作。校醫院負責對口幫扶2個精準扶貧單位，一個是市衛計局指定的藍田縣輞川鎮甘家坪村，一個是學校對口的永壽縣永平鎮堅固村。黨支部帶領黨員和其他醫務人員把活動做到服務現場，支部每季度組織黨員干部赴藍田縣輞川鎮甘家坪村精準扶貧健康幫扶義診活動，每月赴永壽縣永平鎮堅固村對口的開展義診活動，幫助對口村建設標準化衛生室。共為200余名村民進行了健康查體工作，建立了健康檔案200余份，還為對口扶貧戶提供啟動創業基金，為幫扶對象送去慰問金和生活必需品等。開展健康幫扶義診活動使黨員干部深入基層了解群眾疾苦，零距離診療，提高村民健康水平和生活質量，以實際行動“抓黨建，促脫貧”，體現了黨員的社會責任和擔當，增強為民服務的意識，健康幫扶活動得到了群眾的好評和贊譽，以實際行動表達了在學校黨委領導下，為精準扶貧工作堅決打好精準扶貧攻堅戰的信心和決心。

　　強化醫德醫風教育，提高就醫患者滿意度

　　定期組織黨員和醫務人員認真學習《執業醫師法》、《醫務人員道德規范》、觀看警示專題片等，強化黨員干部的廉政意識，加大醫德醫風獎懲制度的執行力度和黨風廉政建設，提高防腐拒變能力，保證各項醫療服務的落實。

　　堅持院務公開制度，在財務、藥品、大型醫療設備采購和固定資產管理上，堅決執行學校制度和規定，在大廳和LED顯示屏公示執業范圍、診療項目、藥品及價格，設立意見箱和開通院長信箱、院長接待日、公布監督電話，接受廣大教職員工、學生的監督。

　　發揮黨支部作用，推動醫院的改革發展。每季度進行醫德醫風理論考核，每季度進行醫德醫風職工滿意度調查和門診、住院病人滿意度調查，滿意率均達到95%以上，收到表揚錦旗4面。

　　支部建設和業務工作有機統一，形成合力促發展

　　黨支部認真抓好各項自身建設，堅持“三會一課”制度，認真組織黨支部組織生活會和民主生活會，完成黨費收繳工作，認真落實黨員民主評議等基層生活會制度，促進支部發展。同時，黨支部的建設和學習、活動與醫院的業務工作有機結合，建立黨員與非黨員教工一對一聯系制度，與職工聯絡談話談心，有力地推動醫院持續健康的發展，取得了良好的成效，得到了學校的充分肯定，校醫院連續三年被評為年度目標考核“校級先進單位”;2016年度榮獲雁塔衛生與計劃生育局護理知識競賽團體三等獎；2017年度獲雁塔衛生系統健康幫扶愛心單位；2016–2018年2名同志被評為西安石油大學優秀共產黨員；2017年1名同志獲雁塔區衛生系統優秀護士稱號。2018年榮獲雁塔區“5.12”護士節運動會團體優秀獎、拔河比賽第三名、羽毛球個人比賽第二名、中國首屆醫師節成怡敏獲雁塔區十佳好醫生、獲2017年度西安市團體獻血先進單位。2019年護理部榮獲雁塔區院感知識競賽團體三等獎和最佳風采獎，海春會獲雁塔區2019年優秀護士、在陜西省高校校園舉辦的急診急救技能實操大賽上榮獲三等獎、2019年度西安市團體獻血先進單位、雁塔區健康幫扶愛心機構。2020年雁塔區醫療管理協會抗擊疫情先進單位、西安市雁塔區2020年第三屆“中國醫師節”最美醫師團隊、西安市雁塔區優質護理服務先進集體。宋彥霞獲2020年西安市衛生健康系統抗擊疫情、優質護理服務先進個人。宋彥霞、劉小紅、郝蕊、洪艷萍、姚剛、趙利劍獲雁塔區衛生健康系統抗疫之星。李艷獲雁塔區衛生系統2020年優質護理先進個人。姚剛、趙利劍獲雁塔區衛生系統“最美醫師”稱號。

　　一是大力開展改善醫療環境，提升醫療服務水平活動，有力推動了公立醫院改革的進度，全面實行了藥品“零差價”，降低患者藥費的支出；探索基層醫院發展新途徑，加入交通大學第一附屬醫院雁塔區醫聯體，為職工就診開設綠色通道，全面推動“分級診療”、“首診負責制”；利用互聯網開展網上遠程“微問診”和遠程電子處方等服務形式，真正把惠民政策落到了實處。

　　二是強化崗位責任管理制，整合醫療資源，兩個校區實行科室輪崗制，增設骨質疏松治療儀、腦動脈循環儀、婦科診斷治療床、檢驗離心機、X射線DR機，口腔綜合治療儀、碳C13呼氣檢測儀、除顫儀等，新區門診增設口腔科，引進口腔執業醫師一名，配備了牙科X光機，減少兩個校區外診率，節約了開支，減輕了學生醫療負擔，每年門診4萬余人次，業務收入200萬余元，均達到預期效果。西安石油大學醫院榮獲雁塔區護理知識競賽三等獎，茹萍獲雁塔區衛生系統優秀護士，醫院被雁塔衛計局評為規范醫療執業評分優秀單位并順利通過復審驗收。

　　三是做好社區衛生服務站家庭醫生簽約工作、完成職工每年健康體檢和建檔工作、入戶調查、慢病和精神病管理、健康知識講座宣傳等工作，順利通過雁塔衛計局的驗收工作。

　　四是完成新校區醫院建設的設計、科室配置等建議，配合基建處做好新建醫院的各項工作，完成環評和放射科的輻射預評和控評報告招標工作。

　　五是學校公共衛生和傳染病防控工作是醫院的重要工作之一，每年完成各類人員體檢1.3萬余人次、建檔5200余人次、免疫接種1.3萬余人次，開展全校公共衛生環境和食品飲用水安全大檢查2次。開展防艾教育宣傳工作，“微課程”教育模式，充分利用微信、QQ、微課等新媒體開展學生傳染病和安全知識等健康教育，提高廣大師生健康水平，更好地投入到教學中去，為學校發展提供強有力的保障。（通訊員：西安石油大學楊明）