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雖然在2014年機關事業單位養老保險改革，計算方式與企業退休人員一致。

但是在退休后的一些待遇并沒有隨著并軌而消失。

比如機關事業單位的四補、三獎依然在存在。

所謂的四補指的是：生活補貼、住房補貼、取暖補貼、物業補貼；（或許有其他的別名）

所謂的三獎指的是：精神文明獎、獨生子女父母獎勵費、年終一次性獎勵；（或許有其他的別名）

這里不討論喪葬費、撫恤金，遺屬生活困難補助費等等。

特別提醒：四補三獎也看地方經濟，并不是所有的都有。有的可能有一項或者多項，也有可能沒有！

一、機關事業單位退休人員退休人員的四補

1、生活補貼

這里的生活補貼是相對于機關事業單位在職人員績效的另外一種說法。

比如，河南一級教師，生活補貼達到了1903元；

比如，河北副高職稱退休人員，生活補貼達到了1395元；

比如，云南邊遠教師每月有2000多元補貼；

比如，遼寧出臺《關于發放省直事業單位退休人員補貼的說明》文件表示，發放在職績效的70%，關鍵是每個月都發放。

2、住房補貼

目前此項政策大多數在沿海地區，山東、江西、江蘇、浙江、廣東等地均有此政策，但是差異性還是比較大的。

比如，浙江景寧畬族自治縣發布的《關于發放行政事業單位退休人員住房補貼的通知》表示，對退休符合一次性住房補貼、工齡住房補貼的對象發放住房補貼。

補貼標準為：一次性住房補貼為212.4元/平方米；工齡住房補貼為4.26元/平方米.年。

比如，江西南昌中級職稱退休人員住房補貼達到了1714元；

比如山東某副高職稱住房補貼為786元。

3、物業補貼

目前山東、廣西部分地區實施此項政策。

退休人員物業補貼的標準和在職的職稱直接掛鉤。

一般情況下初職為150元，中職或者科級干部為170元，高級和處級干部為220元。

4、取暖費

這個應該是許多人都有的一項補貼，尤其是北方人員，同樣是和職稱直接掛鉤。

比如，河南正高級職稱取暖費為2380元。

注意：北方普通退休人員同樣由此福利。

二、機關事業單位退休人員退休人員的三獎

1、精神文明獎

這個金額從一兩千元到幾萬、十幾萬不等，具體要看當地的地方政策、地方財政實力。

目前至少河北、山東、湖南、福建有這樣的獎勵。

2、獨生子女父母獎勵費。

這個獎勵其實機關事業單位有、一般企業也是有的。

重點問題在于是單位發放，但是兩者單位的實力是不一樣的，這就導致許多企退人員領取不到。

具體金額有的是固定金額，有的和養老金掛鉤。

比如河北是固定金額3000元；

比如云南、安徽退休后是加發5%的養老金；

3、年終獎

這個比較少見，退休人員發放年終一次性獎勵的，目前只有安徽極個別地區存在。

安徽網友表示，年終會額外增發6個月的養老金作為年終一次性獎勵。

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