可以在线看黄的网站-可以免费在线看黄的网站-可以免费看污视频的网站-可以免费看毛片的网站-欧美电影免费看大全-欧美电影免费

一手“抱西瓜” 一手“撿芝麻”——西山煤電斜溝礦“精益化+”模式激發(fā)礦井新活力

  走進西山煤電斜溝礦創(chuàng)新工作室,單軌吊電纜滑車防自退裝置、礦用滅弧驗放電一體裝置、采煤工作面順槽皮帶閉鎖轉(zhuǎn)載機……一批嶄新的設備模型整齊擺放在工作室的試驗平臺上,該礦新一輪的精益化電工培訓已經(jīng)啟動,更多的智能化電子操控和新改進的維修技術從這里被推廣普及,以技術革新驅(qū)動全礦精益化管理和生產(chǎn),在斜溝礦蔚然成風、卓有成效。

  抱緊提質(zhì)增效“大西瓜”

  大學生綜采隊作為斜溝礦精益化管理及作業(yè)成本專項工作推進的“雙試點”單位之一,堅持以消除物料浪費及等待浪費為目標,以管理創(chuàng)新項目與現(xiàn)場改善提案為抓手,收獲精益管理的“真金白銀”。

  工作面上兩臺采煤機由于長時間使用,調(diào)高千斤液壓鎖經(jīng)常出現(xiàn)密封環(huán)損壞等問題。“液壓鎖由于長期磨損出現(xiàn)故障后,通常是更換新的,一臺液壓鎖的壽命周期是半年,費用為11萬元,一年換兩臺就要用掉22萬元。”該隊技術隊長范春明說,修舊利廢則成了隊組集中火力攻克的難關。攻關小組書上自學、向廠家學、模擬實操練習,從液壓鎖的使用、保養(yǎng)再到維修,隊組成員摸了個“門兒清”。“現(xiàn)在,我們更注重做好液壓鎖日常的保養(yǎng)和維護,即使有了故障,我們也能自己修,一臺液壓鎖的維修成本不超過1萬元,一年下來能節(jié)省約20萬元。”隊長董波說。

  18106工作面輸送機基于煤量監(jiān)測智能調(diào)速的研發(fā)應用,延長了刮板運輸機使用壽命,可創(chuàng)經(jīng)濟效益40.95萬元;可伸縮帶式輸送機自動夾帶裝置的采用,可提高設備檢修效率66.6%,實現(xiàn)節(jié)支降耗10.58萬元;與傳統(tǒng)運輸油桶方法相比,移動式推移油桶裝置的應用可實現(xiàn)油桶重復利用率100%;通過使用便攜式沿線檢測裝置,可靠檢測和復用閉鎖線1萬米左右,可為礦節(jié)省材料費用達30萬元……在試點單位的帶動下,一項項精益化項目如雨后春筍般涌現(xiàn),精益 黨建、精益 安全、精益 環(huán)保、精益 生產(chǎn)、精益 管理,斜溝礦職工用工藝革新、技術創(chuàng)新之手緊緊抱住了這顆提質(zhì)增效“大西瓜”。

  撿起節(jié)本降耗“小芝麻”

  自斜溝礦《精益化電工考核培訓考核管理辦法》出臺以來,到目前已開展培訓7期,有157名職工取得電工等級證書,享受到了電工等級工資待遇。

  辛亮是礦上的“90后”電工、創(chuàng)新工作室成員,他干勁足、愛鉆研,隊組也經(jīng)常推薦他參加礦上各類技術比武,辛亮很快就脫穎而出,成為了隊組的技術尖子。“這幾年,我的專業(yè)技能等級評定越來越高,工資收入也連年翻番。在作業(yè)中通過不斷改進節(jié)電技術,也能得到獎金。”辛亮說,礦上對技術人才的看重和優(yōu)待,讓大家誰都不想落后,都是搶著干、比著學。

  掘進二隊的礦工許杰也嘗到了精益化管理的甜頭。該隊實行獎勵建議制即改善提案制,凡是職工提出的改進工作方法、改良工具設備等有益提議被采納后,就會給予相應的獎勵。“在生產(chǎn)中,我發(fā)現(xiàn)利用廢舊皮帶做成掘進機截割頭護罩和皮帶機頭的斗子,既省錢還好用,于是我把這個想法寫成報告、畫了圖紙交到隊上,我的技術在全礦推廣,隊里獎勵我的工資系數(shù)上浮0.02。”

  在井下,哪怕一顆螺絲、一塊邊角料都實現(xiàn)了回收再利用;在地面,可用材料應用盡用;在辦公室,無論是辦公用筆的“光桿行動”,還是辦公用紙的雙打復打,大家從身邊的每件“芝麻小事”做起,積少成多、寸積銖累。截至目前,斜溝礦各類精益化創(chuàng)新項目結(jié)項11項,2022年創(chuàng)造經(jīng)濟效益3584.89萬元,其中節(jié)支降耗7項,節(jié)約資金110.89萬元。

太原日報? 記者 張秀麗

  短評

  精益之模 節(jié)能之范

  為提升效益,斜溝礦把“以效益為中心”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一要務,在“精益化 ”領域堅持深耕細作,不斷探索獨具特色、富有成效的精益管理模式,多維解題交出“精益”答卷。

  “精益化 ”不僅是一種管理思想,也是一種生產(chǎn)工具,如何將這一“利器”交到每個職工的手上?斜溝礦以試點引領、漸進疊加、點線面結(jié)合的方式,把“精益化 ”理念內(nèi)化于心、外化于行。通過召開專題會議研究,舉辦專題培訓,再到線上課堂、頭腦風暴、研討交流、理論考試,最后把“精益化”的觸角一直延伸到隊(班)組車間火熱的生產(chǎn)現(xiàn)場,全礦上下學習實踐熱潮不斷升溫,逐漸探索出打造具有斜溝礦特色精益管理體系的“破題”思路,一項項精益化成果如雨后春筍般涌現(xiàn)。

  迎著晨光實干。精益管理之路是企業(yè)的管理變革之路,也是鐫刻著斜溝人的智慧、勇氣和決心的求實創(chuàng)新之路。

相關新聞

聯(lián)系我們
聯(lián)系我們
在線咨詢
分享本頁
返回頂部