郁南縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求及全國、全省、全市組織部長會議精神，緊扣市委“一二三四五六”思路舉措，深入實施“六大工程”，錨定郁南“創建生態產品供給地、綠色經濟示范地”目標任務，著力推動各級黨組織和廣大黨員干部在服務大局大事中擦亮鮮明底色，在投身大戰大考中展現擔當作為，為郁南打造更高質量更高水平的“生態之都、宜居之城”提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

桂圩村建設全國推動紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點

夯實信仰之基——將理論武裝轉化為發展內驅力

豐富培訓內容促學之愈深。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，把學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神納入黨員干部教育培訓的重要內容，深化“六學”模式、“五大課堂”，采取“集中研討 個人自學”“黨員通篇讀 書記講堂講 理論報告會”以及“三會一課”等形式，推動全縣17000多名黨員學習入腦入心、走深走實。

創新培訓機制促知之愈明。實行縣鎮“兩班制”聯動培訓，充分發揮縣委黨校“主陣地”作用和鎮委黨校、村級分教點“前沿陣地”作用，一年來，縣、鎮兩級舉辦各類培訓班267期，培訓20500多人次。實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，推行“領導干部上講臺”制度，建立領導干部上講臺師資庫35人，安排領導干部授課30次，有力提升培訓針對性、實效性。持續深化“黨課開講啦”活動，縣2部黨員教育專題黨課入選省表彰名單。

轉化培訓成果促行之愈篤。鞏固拓展黨史學習教育成果，開展“我是黨員跟我上”主題黨日活動和“察民情、解民憂、促發展”調研活動，推進“我為群眾辦實事”常態化、長效化。堅持“小切口”推動“大變化”，全力辦好優質基礎教育、食品安全交通安全監控、改善農村人居環境等2022年十件民生實事并跟進對賬銷號。深入開展“送關心、暖人心、聚黨心”走訪慰問活動，今年為223名黨齡滿50周年、一貫表現良好的老黨員頒發紀念章，慰問黨內功勛榮譽表彰黨員、生活困難黨員、老干部等3171人，廣泛傳遞黨的關懷和溫暖。

中共郁南縣委“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式

筑牢過硬堡壘——將黨建優勢轉化為發展勝勢

下好拓面提質“一盤棋”。鮮明大抓支部導向，全面推廣黨支部建設“網格化 清單式”管理模式，以縣為單位細化5大類別32項工作任務清單，以組織網格、組織生活、運行模式、工作落實“四化”建設。實施城市基層黨建“整區提升、示范引領”行動，建立小區黨群服務站2個、黨支部5個。完善“雙同步”長效機制，新組建“兩新”黨組織4個。開展模范機關建設暨“爭當開局先鋒”擂臺賽，精心打造了法院、檢察院、人社局等5個黨建示范點。積極探索“項目一線”黨建，圍繞循環經濟項目成立重大項目前線指揮部臨時黨委，下設3個核心村臨時黨支部、26個黨小組，設置6個“黨員責任區”，把黨建嵌入項目建設全過程。優化提升一批紅色教育基地，河口鎮河口寨村、平臺鎮妙門村等5個教育基地被評為市級黨員教育基地。

郁南縣召開基層黨建工作會議

繪就基層治理“同心圓”。以“黨建引領、陽光治理”強基工程為牽引，全面規范行政村、村民小組重要事權具體流程，全力打造一批特色鮮明、成效顯著的鄉村治理示范村。通門鎮和都城鎮富窩村等11個村被評為2021年廣東省鄉村治理“百鎮千村”示范鎮村。以創建黨建引領鄉村治理試點縣為契機，扎實推進黨建引領“多網合一”工作，統籌政法、公安、住建等職能部門力量，實現對區域內人、地、事、物、組織等“五大要素”資源整合，形成條塊貫通、高效聯動的基層治理新機制。在今年6月防汛救災大考中，全縣2000多名黨員干部組建防汛突擊隊、應急分隊，下沉防汛一線，融入責任網格，以“一格多員、一員多能”落實落細防汛措施，高效有序轉移臨災群眾1203人，確保全縣群眾安全度汛。

激活振興發展“源動力”。以創建抓黨建促鄉村振興示范縣和桂圩村建設全國推動紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點為重要抓手，以“導師聯系制”“專班指導制”“專項督導制”為主要手段，縱深推進抓黨建促鄉村振興，形成重點示范、梯次開花、競相發展的鄉村振興生動局面。深入開展村級集體經濟達標砍尾行動，建立黨員致富能手結對幫扶機制，推動黨員領辦創辦農民合作社285個，發揮15支駐鎮幫鎮團隊和58名駐村第一書記作用，用好資金、政策紅利，以“村 企業”多方抱團發展模式推動24個集體經濟試點村發展壯大。堅持以黨建引領推動重點項目建設攻堅和重大任務落地，助力發展“三大經濟”，郁南縣重大項目如環北部灣廣東水資源配置工程、華潤（郁南）向陽抽水蓄能電站、郁南循環熱力發電項目、桂圩鎮沖旺嶺礦區和南江口鎮天堂山礦區開發等正抓緊推進，唯美集團綠色建材產業園項目等正在加快落地，碧桂園（郁南）新型材料產業基地、無核黃皮現代農業產業園等已陸續建成投產……全縣綜合實力不斷增強，實現地區生產總值138.2億元，增速8.1%。

鍛造中堅力量——將隊伍建設轉化為發展引擎

駐站專家到無核黃皮基地指導果樹中后期管理

鍛造干部隊伍“新鐵軍”。堅持事業為上選賢任能，把重大項目、重點工作“第一現場”作為考察識別干部“賽馬場”，提拔晉升一批在桂圩沖旺嶺礦產資源開發等重大項目攻堅一線表現突出的干部，讓“吃苦者吃香、優秀者優先、有為者有位”。建立年輕干部“上掛下派”鍛煉機制，選派30名機關年輕干部掛職鎮領導班子成員，4名縣鎮年輕干部上掛市直單位學習鍛煉。有計劃、分批次地優選11名鎮黨政正職到珠三角地區跟班學習，定期召開外出跟班學習干部座談交流會，提升干部抓經濟促發展能力。深入開展爭做“人民滿意的公務員”活動，公務員隊伍整體素質能力全面提升。對全縣16名離休干部深化“一人一策”精準服務，不斷提升精準化服務管理水平。

打造創新人才“新方陣”。充分發揮“廣東省郁南產業轉移工業園（大灣片區）人才驛站”“橋梁樞紐”作用，以產業、技術需求為導向，引進專業領域領軍人才12人，其中博士8人。加快推進院士工作站、科技特派員工作站建設，以創新資源集成“撬動”創新人才集聚，目前，全縣有省級研發機構8個；市級工程技術研究中心7家，院士專家企業工作站1家，企業研究院1家，博士工作站2家，全職科研人員150人，為園區經濟高質量發展注入強勁動能。

壯大基層人才“新梯隊”。因地制宜建設鄉村振興人才驛站，16個鎮村兩級鄉村振興人才驛站全部掛牌運行，目前全縣有駐站專家150多名。推動建城鎮與省農科院成立郁南縣無核黃皮產業專家聯盟，與省科協、華南農業大學共建郁南黃皮科技小院，同時依托黃皮科技小院常態化開展“送科技下鄉”活動，實現人才培養與產業發展同頻共振，持續擦亮無核黃皮等名優特色農業品牌，郁南無核黃皮上榜“2021中國地理標志農產品（果品）品牌聲譽”榜前100位。大力實施醫養融合人才培訓計劃，以“人才幫扶”為重點，引導鼓勵專家人才“上山下鄉”，不斷壯大基層衛健人才隊伍，南江口鎮衛生院獲優質服務基層行“國字號”榮譽。

2022年7月1日

《云浮日報》特刊

記者：朱覓 郭云光

通訊員：孫藝珊 王名河

編輯：潘偉

責編：陸致彤

值班主編：趙軍鰻