流動黨員是新時期、新形勢下一個特殊的黨員群體，切實加強對流動黨員的教育管理，使他們在不同行業、不同崗位上發揮先鋒模范作用，既是加強黨員隊伍建設的重要組成部分，也是深入貫徹落實科學發展觀的內在要求。

信息“多跑路”，黨員零跑腿。在信息化高速發展的今天，充分發揮互聯網作用開展黨建工作，與時俱進，讓現代科技為黨建服務，依托“網絡平臺”熱心助學、“公共陣地”用心抓學、“結對互助”貼心幫學、“紅色包裹”暖心送學…..把時政新聞、學習資源、黨內活動、學習任務等通過“指尖上”的支部搭建起流動黨員管理服務的直通“樞紐”，從而高效實現流動黨員管理服務全覆蓋是確保黨員“流動不流失”的基礎。

關懷“多跑路”，黨員異地親。以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理”的原則不斷深入探索管理方式，努力使流動黨員能全方位受到黨組織的教育和管理,始終保持先進性和純潔性，是流動黨員“安家”后“收心”的保障。主動作為，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，方能使流動黨員主動亮身份，自覺接受黨組織的教育管理。黨組織切實加強幫扶服務，幫助流動黨員解決實際困難，才能使黨員真正感受到組織的關心和溫暖，在“紅色港灣”里心中有黨，“大放異彩”。

管理“多跑路”，聚散黨旗紅。通過不斷優化動態管理、“雙向”對接等機制，加強流出地與流入地黨組織的溝通與協作、密切配合和有機銜接，讓流動黨員異地“安家”、在外有“能”、心中有責是助推黨員隊伍建設質量的關鍵。

切實采取有效措施，提高黨員教育培訓質量、提高黨員管理質量、提高黨的組織生活質量，以黨員隊伍建設的高質量永葆黨的先進性和純潔性是新時代黨員教育管理工作的基本遵循。