1月21日，教育衛健工委、社區治理和社事局黨組召開2021年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議大會、黨史學習教育總結大會、2022年中心組（擴大）學習會暨開展十九屆六中全會精神宣講報告會和社區治理和社事系統2021年工作總結大會。四川天府新區黨工委副書記、政法委書記劉榮華，四川天府新區黨工委委員、管委會副主任，教育衛健工委書記，社區治理和社事局黨組書記、局長李廣出席會議并講話。會議由教育衛健工委副書記，社區治理和社事局黨組成員、副局長楊遠東主持。

會議第一階段

會上，天府職校黨委書記、元音中學黨支部書記、天府四小華陽小學黨總支書記、華陽社區衛生服務中心黨支部書記依次作了抓黨建工作述職報告，李廣對他們逐一進行了點評，肯定成績的同時也指出了存在的不足。

李廣指出，下一步，各單位要持續加強黨組織對單位工作的全面領導。天府職校要搶抓學校發展新機遇，深化“產教融合”，探索實施職普融通實驗改革；元音中學要發揮自身優勢，高定位、高標準辦好高質量學校；天府四小華陽小學要繼續堅持黨建引領，深化“一校兩制”改革工作，促進兩校同頻發展；華陽社區衛生服務中心要加強工作統籌謀劃，找到黨建工作與業務工作的契合點，以高質量黨建引領醫療衛生事業高質量發展。

其余校（園）院長在會上作書面述職。全體參會人員對黨組織書記抓黨建工作情況進行了民主評議。

會議第二階段

教育衛健工委委員，社區治理和社事局黨組成員、一級調研員張瓊華首先通報社區治理和社事系統2021年度表彰獎勵情況。教育衛健工委委員，社區治理和社事局黨組成員、副局長陳頎通報社區治理和社事局2021年度先進集體和先進個人，參會領導為先進集體和部分先進個人頒獎。天府新區人民醫院檢驗醫學中心主任姜偉和華陽中學省特級教師劉穎分別作為先進集體和先進個人代表進行了交流發言。教育衛健工委委員，社區治理和社事局黨組成員、二級調研員劉茜傳達了新區黨史學習教育領導小組對社事系統黨史學習教育工作點評意見。

李廣總結了社事系統黨史學習教育情況，宣講十九屆六中全會精神，并對2021年度工作進行了全面總結。他表示：一年來，社區治理和社事局各類目標均已全面完成，部分目標超額完成，各條戰線亮點紛呈、喜報頻傳，多項工作先后接受各級領導調研和評價，獲得各級領導肯定性批示和表揚10余次，省市相關部門表彰獎勵90余項。

李廣指出，2021年，在新區黨工委管委會的堅強領導下，社事系統深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神和省委、市委、新區黨工委重大決策部署，扎實開展黨史學習教育和建黨100周年活動，深化省級教育綜合改革試驗區建設，構建以華西天府醫院為核心的“四位一體”醫共體，深入實施幸福美好生活十大工程，堅決打贏疫情防控阻擊戰，為“十四五”開局、起步打下了良好的基礎。

一 抓牢抓實疫情防控工作，整合28家醫療機構、診所等4500余名機構人員編入抗疫應急團，完成華西天府醫院、人民醫院、正興院區方艙實驗室建設，完善全鏈條閉環式工作流程，強化社區疫情防控。2021年，新區未發生一起本土新冠確診病例及無癥狀感染者。

二 開展黨史學習教育，創新開展“先鋒黨員校園行 全員共育話黨恩”活動，首倡學生家長、退休教師、退役軍人、創業先鋒等進校園，整合形成“黨史日歷”和全區大課表，共講黨史百堂課。家校社聯動，以十萬學生，帶動十萬家庭，全域全員學黨史。開發新區黨史學習教育紅色基地14個，形成黨史教育紅色基地打卡地圖，組織5.4萬師生參加紅色基地黨史主題研學活動。

三 教育綜合改革全面發力、亮點紛呈，新開辦中小學、幼兒園23所，新增學位1.9萬余座，構建起1345生態教育工作體系。深化省級教育綜合改革試驗區建設，成功創建省級體教融合改革試驗區、省級教育評價改革試驗區和省級退役軍人“兩個服務”創新發展試驗區。首創體育教師共享平臺，吸納包含奧運冠軍、世界冠軍在內的1800余名體育人才，獲央視《焦點訪談》欄目專題報道。創新勞動教育“天府模式”，獲教育部鄭富芝副部長充分肯定。

四 衛生健康工作實現新突破，探索構建以華西天府醫院為核心的“四位一體”醫共體。創新整合疾控中心、婦幼計生中心，成立公共衛生中心。策劃打造“天府醫管·領航計劃”干訓品牌，持續提升干部職工管理能力和業務水平。

五 幸福美好生活藍圖正在繪就，打造麓湖、麓山、鹿溪智谷等未來公園社區示范點位。首屆公園社區論壇暨公園社區發展治理白皮書發布獲廣泛好評。濱江社區等5個社區花園獲市級示范，天府微博村獲評成都市首批社區美空間。持續推進“愛成都·迎大運”社區共建共治共享行動。

六 民生保障更有力度、更有溫度，統籌推進兩項改革“后半篇”文章工作，推動全時全齡友好包容社會營建，成功開辦紅梁灣公園婚姻登記處和社會事業綜合服務中心。新區仲裁院被授牌為“四川省勞動人事爭議仲裁標準化仲裁院”。

七 退役軍人保障工作堅持為經濟社會發展服務，深入推廣“一二三四”工作法，探索退役軍人事務與國防教育等工作融合發展的嶄新路徑。深入推廣“一二三四”工作法，探索退役軍人事務與國防教育等工作融合發展的嶄新路徑。

李廣強調，2022年，全系統要強化思想引領，筑牢理想信念之基。一是要深刻領會、準確把握《決議》的歷史意義和歷史地位，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。二是要深刻領會、準確把握我們黨百年奮斗取得的偉大成就，更加堅定實現中華民族偉大復興的信心決心。三是要深刻領會、準確把握我們黨百年奮斗砥礪的偉大經驗，持續汲取邁步新征程、奮進新時代的智慧力量。四是要深刻領會、準確把握我們黨百年奮斗標定的偉大方位，接續奮斗新的趕考之路，推動新區高質量發展。

劉榮華同志回顧了三年來社區治理和社會事業取得的成績，并提煉了根植在社事人心中的五種精神。一是奮發有為、努力拼搏、勇擔使命，在各自的崗位上努力進取，只爭朝夕、不負韶華，推動社會事業大跨步前進。二是敢于改革創新，在新時代新機遇新征程上，勇于做第一個吃螃蟹的人，改革取得的成效都可圈可點。三是敢于碰硬，迎難而上，解決了新區成立之初學位不足、信訪矛盾突出等問題。四是保持民生情懷，關愛“一老一小”、成立社區教育學院、關懷弱勢群體、成立教師關愛基金，始終堅持民生優先，把解決老百姓痛點難點問題當做推動工作前進的動力。五是打牢基礎，堅持系統思維，在基層治理中廣泛凝聚網格員、社區志愿者等力量，推動共建共治共享。

最后，劉榮華同志就社事系統2022年工作思路提出五點建議：一是要慎終如始抓好疫情防控，二是要進一步深化改革創新，三是要更牢固推動基層治理，四是要進一步夯實民生基礎補齊短板，五是要進一步提升對外開放水平。

教育衛健工委、社區治理和社事局班子成員，兩委辦、各街道、學校、醫療衛生機構、天投教育、天投健康、成都萬象盒子教育科技公司等有關負責同志，局各處（隊、中心）部分干部職工等共計200余人參會。

END