基層黨建工作之基，在于黨員作用發揮，黨員作用發揮之要，在于黨員教育管理。當前，做好黨員分類管理工作，是新時代黨建工作的重中之重。為破解黨員日常管理難、作用發揮難、考核評價難問題，恰蓋鄉溫布灘村嚴格落實上級關于基層黨建的有關要求，扎實按照鄉黨委的統一部署加強黨員教育管理，堅持“立足實際、因人而異、發揮作用”的原則，多措并舉做好黨員分類管理工作，讓每位黨員有職有責、有位有為，切實增強黨組織的生機和活力。

強化責任落實，讓在職黨員為民服務。在職黨員包括在“兩委”班子任職的黨員、擔任黨小組長、村民小隊長、人大代表、聯戶長、公益性崗位的黨員。為全面落實在職黨員履職盡責工作制度，結合崗位職責實行目標管理和責任考核，要求在職黨員為群眾提供個性化服務，重點開展黨的建設、矛盾糾紛調解、發展壯大村集體經濟、便民服務、村情民意收集等工作，并將落實工作情況與“黨員積分制”和黨員年度考核測評掛鉤，進一步強化責任落實。今年以來，全村18名在職黨員主動履職，開展矛盾化解、便民服務、村情民意收集等志愿服務活動20余次，解決群眾實際困難40余個。

強化崗位管理，讓無職黨員爭當先鋒。通過“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”方式，對無職黨員實行“7＋N”“設崗式”管理。“7”即固定設置政策法規宣傳崗、鄉風文明引導崗、矛盾糾紛調解崗、黨風黨紀監督崗、創業致富示范崗、環境衛生保護崗、民情民意收集崗共7個共性崗位。“N”即黨支部以“劃片定點、就近就便”的原則，分析無職黨員綜合素質自行設崗，以“一崗一職、一崗多職、多崗一職”等自愿申報原則，實行“無職黨員活動日”制度，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導無職黨員每年至少辦3件實事。簽訂崗位職責承諾書，崗位認領后將履職承諾“亮一亮”，在公開欄上“曬一曬”，接受群眾監督與民主評議，激活無職黨員“微能量”。

強化幫扶機制，讓老弱黨員和困難黨員感受關愛幫扶。健全完善黨內關懷幫扶機制，從老弱黨員、困難黨員需求等方面入手，組織在職黨員、無職黨員與老弱黨員、困難黨員開展“一對一”“主動上門”結對幫扶，開展“送學上門”行動，聚焦“重要節日慰問，重大會議送學上門”等長效機制落實，及時掌握老弱黨員、困難黨員所思、所缺、所難。今年以來，結合“主題黨日活動 ”，開展送學上門、慰問活動覆蓋老弱黨員、困難黨員40余人次。

通過進一步做好黨員分類管理工作，恰蓋鄉溫布灘村讓在職黨員有“責”，讓無職黨員有“為”，讓老弱黨員、困難黨員有“助”，全村黨支部戰斗堡壘作用得到了明顯增強。(通訊員：褚祖紅)