良心推薦7款薪酬管理SaaS系統,讓薪酬管理更容易(薪酬管理系統軟件)
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近年來,隨著社會的發展和企業規模的不斷擴大,薪酬管理已成為企業必須面臨的一個重要問題。傳統的薪酬管理模式已經無法適應當前經濟環境下的企業需求,因此,建立一套新的薪酬管理系統勢在必行。SaaS是目前市面上非常流行的一種網絡技術,它可以為企業提供各種類型的薪酬方案服務,幫助企業實現高效率、低成本地獲取最適合自己情況的薪酬水平。本篇將為大家推薦分享幾款好用的薪酬管理SaaS系統,幫助大家選型。
本文重點:
1.薪酬管理SaaS系統是什么?
2.薪酬管理SaaS系統有什么用?
3.薪酬管理SaaS系統有哪些?
4.怎么選購薪酬管理SaaS系統?
1.薪酬管理SaaS系統是什么?
薪酬管理SaaS系統是一種使用計算機技術來幫助企業實現對員工的薪資、福利和績效等方面進行統一管理的軟件。包括人力資源管理系統、工資管理系統、考勤管理系統、社保信息管理系統以及其他相關應用模塊,這些功能模塊可以滿足不同行業企業的需求。
2.為什么要使用薪酬管理SaaS系統?
很多中小企業由于人力資源成本預算不足、產品功能單一、沒有完善的薪酬體系等因素導致在招聘、績效考核、薪酬核算等方面遇到了一些困難和問題。比如:
①傳統 HR人工統計繁瑣,周期長,人工成本高;
②手工核算易出現誤差,不能滿足現代企業對精細化管理的需求;
③人力資源部門與財務部門數據不一致,無法實現數據共享;
④薪酬核算及發放周期長,容易造成人力資源浪費和員工不滿情緒等。
這些問題會對企業的發展造成影響,而使用薪酬管理SaaS系統剛好可以解決這些問題。
3.薪酬管理SaaS系統有哪些?
(注:以上排序根據產品在本站熱度綜合計算得出,會不斷發生變化,截取日期為2023年2月21日。)
截至2023年2月21日,SaaS點評網共收錄7款薪酬管理SaaS系統。接下來將為大家介紹前5款,其他系統可點擊文末閱讀全文進入網站排行榜查看。
1.i人事
所屬公司:上海利唐信息科技有限公司
成立/上線時間:2005年
百度搜索指數:288(30天日均值)
簡介:i人事智能薪酬可以全流程自動化管理,靈活配置各類薪資方案,支持各行業業務場景流程,高效算薪 智能糾錯,算薪0出錯。員工可移動端查看工資條,安全,便捷。各維度成本分攤報告,支持預算管理成本與預算對比分析實現精細化管理,驅動智慧決策。
2.人力家
所屬公司:由阿里釘釘和人力窩共同投資成立
成立/上線時間:2018年
百度搜索指數:暫無
簡介:人力家是由阿里釘釘和人力窩共同投資成立,是一家幫助客戶進入人力資源數字化,依靠產品技術創新驅動戰略的互聯網公司。人力家智能薪酬產品經過459次產品迭代,千余家企業參與驗證。對不同的行業都有不同的應對解決方案。
3.薪事力
所屬公司:北京致遠互聯軟件股份有限公司
成立/上線時間:2002年
百度搜索指數:暫無
簡介:薪事力人力薪稅云,是致遠互聯面向HR領域的人力薪稅云產品,定位全模塊的數智化人力資源管理云平臺,為企業提供基礎人事、薪酬社保、考勤管理、招聘管理、績效管理、成本管理、員工自助等功能。提高企業HR人員的辦公和管理效率,幫助企業實現數智化轉型。
4.薪智
所屬公司:薪郅互聯網科技(上海)有限公司
成立/上線時間:2017年
百度搜索指數:暫無
簡介:薪智運用人工智能技術,高度自動化完成表單解析、職位匹配、薪酬錄入等冗繁工作。HR只需簡單專注于薪酬體系的運營和調整,幫助企業管理者快速直觀了解企業薪酬現狀。同時擁有近億筆實時海量薪酬數據樣本量作堅實基礎,可一鍵生成企業薪酬報告,協助企業快速構建對外具競爭力,對內具公平性的最佳薪酬體系。
5.薪太軟
所屬公司:薪太軟(上海)科技發展有限公司
成立/上線時間:2016年
百度搜索指數:暫無
簡介:薪太軟具有智能工資代發、工資信用支付、眾包服務應用、人力供應鏈協同管理四大功能。助力企業數字化升級,讓發薪更簡單、不發愁。
4.怎么選購薪酬管理SaaS系統?
1、預算考慮。需要考慮購買成本(硬件成本)、采購風險(主要是供應商的質量和售后服務等方面,不確定因素多)、更新周期及升級成本。
2、功能需求。關于薪酬管理 SaaS系統的功能需求,需要根據企業自身的業務模式、人員結構來選擇。
3、業務需求。根據業務模式來選擇適合的薪酬管理 SaaS系統功能模塊,如考勤報表、薪資核算等;同時也要考慮到員工端的體驗問題,如果操作起來很麻煩,那肯定是不太好。在選擇功能時一定要充分考慮到這些因素。
4、使用體驗問題。SaaS系統雖好,但是不適合所有公司使用,所以在選擇薪酬管理 SaaS系統時要考慮到用戶體驗以及整個購買過程的流暢性問題,同時也需要考慮產品是否能及時更新升級,這樣才能確保產品穩定使用。
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