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中鐵二局四公司:理清“1234”思路,干好“家門口”工程

中鐵逸都項目為中鐵置業在青白江投資開發的地產項目,也是中鐵二局四公司在機關駐地青白江的首個項目。項目位于成都市青白江區鳳彩路兩側,2個地塊同時開發,占地面積約40萬㎡,主要包括42幢高層建筑。目前公司已派駐18個管理人員到位開展前期施工各項準備工作。為統一思想,項目提出了“1234”管理思路。

“1”即一個目標,具體為干一項工程、樹一座豐碑、育一批人才、交一方朋友、留一段回憶。

“2”即兩個形象,一個是對外的“開路先鋒”形象,要求項目部全體人員高揚先輩們從賀龍元帥親授的“開路先鋒”大旗,展示出央企的形象;一個是對內的“精英骨干”形象,要求全體人員善學習、強內功、展作為,展示出項目鐵軍形象。

中鐵二局四公司:理清“1234”思路,干好“家門口”工程

“3”即三大作風,一是“理論聯系實際”要求全體員工多學黨史、理論以公司各項規章制度,并將各項理論充分利用到項目管理和工程管控中。二是“密切聯系各方”要求全體員工與業主、地方政府、公司上級、作業隊等各方保持暢通的交流渠道,把矛盾解決在萌芽狀態。三是“批評與自我批評”項目部將充分利用公司授予的激勵權限定期開展批評表彰活動,獎優罰劣最大限度激發全體員工的積極性。

中鐵二局四公司:理清“1234”思路,干好“家門口”工程

“4”即四大理念,一是打造“公司房建新名片”要求各成員切實提高站位、認真學習、深入鉆研,通過項目展示出公司房建工程的新名片。二是守住“家門口”市場,項目作為公司青白江的首個項目,戰略意義重大,項目干得好壞直接影響公司家門口市場,要求全員竭盡全力干好項目。三是培養“新時代開路先鋒”,項目青年員工占比較高,項目部要加強管理,落實公司人才培養各項舉措,加速青年員工成長成才。四是實現項目效益,項目干得好壞最終落腳點還是項目效益,剛過去的2020年是公司成本管控年,2021年公司也下發了《管理要點》,項目部全員要樹立勤儉治企理念,切實管控好成本。

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