為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，持續提升黨組織政治功能和組織能力，進一步深化黨支部標準化規范化建設，更好落實中儲糧集團公司黨組“七抓”工程，中儲糧信陽直屬庫黨總支以“3 1”學習模式（黨總支、黨支部、黨小組 全體黨員集中培訓），落實落細河南分公司“雙積分制考核”辦法。

中儲糧信陽直屬庫黨總支召開黨的建設領導小組會議，對《河南分公司黨支部積分制考核實施辦法（試行）》《河南分公司黨員積分制考核管理實施辦法（試行）》進行了全文學習，做到先學一步、學深一層，深刻認識“雙積分制考核”辦法對直屬企業黨建工作的重要意義。

各黨支部迅速行動，組織支部黨員對“雙積分制考核”辦法進行深入學習，針對支部5類15項考核指標展開研討，明確考核督導責任人，保障“雙積分制考核”辦法在基層黨組織落地生根。

各黨小組積極響應，再次對“雙積分制考核”辦法內容進行學習，進一步引導黨員更好“亮身份、作表率、爭先鋒”，在急難險重任務中切實發揮先鋒模范作用，讓黨徽在一線閃光、黨旗在一線飄揚。

召開全體黨員大會，對“雙積分制考核”辦法進行專題培訓，分別從“開展黨支部和黨員積分制管理的重要意義、明確考核對象及考核方式、積分制考核內容及細則、積分制考核的結果運用及保障措施”等四個方面進行深入解讀，同時結合黨建考核、中儲糧集團公司“七抓”工程、以及“兩帶頭五爭先”模范黨員實踐活動，促進“雙積分制考核”更好的落地見效。

黨總支書記圍繞落實“雙積分制考核”辦法，對下一步黨建工作提出六個方面要求。

一是抓好理論學習，加強政治建設。充分利用“三會一課”、主題教育、“周三學習日”，打牢思想理論根基。

二是抓好基層建設，打牢黨建基礎。按照黨建工作標準化規范化要求，持續夯實基層基礎，確保黨建工作全面提升。

三是抓好主題活動，發揮引領作用。持續做好“一優四強”紅旗黨支部創建、“兩帶頭五爭先”模范黨員和“三亮三比三無”實踐活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四是抓好融合發展，豐富黨建內涵。結合各部門工作特色，持續開展“黨建 ”主題活動，促進黨建與業務深度融合。

五是抓好資料整理，規范考核機制。在履行各項黨建工作制度的同時，注重做好檔案資料的整理歸檔，黨總支、支部定期組織檢查考核。

六是抓好黨務宣傳，突顯工作亮點。充分利用中儲糧公眾號、期刊等平臺，積極宣傳黨建工作亮點，展現央企黨員干部良好的精神面貌，弘揚中儲糧“大國糧倉”風采，激勵廣大干部員工在中儲糧“二次創業”新征程中建功立業。

來源：中儲糧信陽直屬庫

（供稿：肖楠）