來源：人民網－安徽頻道

近年來，安慶經開區立足打造“扁平化管理、網格化治理、區域化共建、規范化保障”的“四化”體系，推動形成“黨建引領、多元共治、融合共建”的城市基層黨建“共同體”。

構建扁平化管理體系。經開區黨工委成立城市基層黨建工作領導小組，先后出臺加強城市基層黨建工作文件，每年至少2次聽取工作情況匯報，全面強化對城市基層黨建工作的組織領導。推行街道體制機制改革，實行大部制，制定街道工作職責清單，明確工作職責，引導街道把工作重心聚焦到抓黨建、抓治理、抓服務上。實行任務清單準入制，明確經開區管委會部門不得隨意向街道安排清單以外的工作，切實為基層減負。

健全網格化治理體系。建立三級網格長制度，由街道黨政領導班子成員、社區干部擔任網格長，設立網格黨支部，配備兼職網格員124名。深入推動“雙聯系雙報到”活動，經開區管委會部門、直屬國有企業黨員干部進社區、入網格，在職黨員及時到社區報到、領辦任務，協同開展疫情防控、文明創建等工作。建立網格問題“發現、研判、處置”閉環機制，對網格員巡查發現或群眾反映的問題，按照管理權限進行分類，做到一般問題及時解決，重大問題研究解決，本級無法解決的問題報上級協調解決，切實形成“街道黨委-社區黨組織—小區黨小組”綜合管理格局，以“小網格”構筑“大治理”。

完善區域化共建體系。實施基層黨建“書記項目”，聚焦城市基層黨建重難點問題，立項城市基層黨建“書記項目”14個、“書記領辦事項”157個。成功打造光彩大市場黨建聯盟，實行“契約化”共享模式，推動屬地社區與27家駐區單位簽訂共建協議，凝聚各方力量，參與光彩大市場的日常管理。與現代婦產醫院、朱小龍口腔醫院等社會組織開展結對共建，充分發揮醫療優勢，聯合開展疫苗接種、核酸檢測等工作。每年召開基層黨組織書記述職評議會，街道、社區黨組織圍繞城市基層黨建工作任務完成情況進行述職、接受評議，比做法、曬經驗、展成效。

建立規范化保障體系。打通社區干部進事業編渠道，提升社區干部工作積極性，2018年以來，4名優秀社區黨組織書記通過比選、招聘，納入街道事業編制管理。強化陣地建設，在街道黨群服務中心設置為民服務中心，抽調專職工作人員駐中心辦公，13個社區黨組織均建成超300平方的黨群服務中心，設置黨群服務大廳，推行“一站式”服務，著力打通服務群眾“最后一米”。健全財政投入保障機制，將社區工作經費及黨組織服務群眾專項經費納入財政預算，建立逐年增長的社區干部薪酬體系，不斷健全社區工作者的職業體系，用待遇、前途留住社區人才。(江小麟)