“三抓三促”行動開展以來，甘谷縣消防救援大隊扎實開展以初心、匠心、廉心、臻心為主要內容的“四心工程”，聚力打造黨建工作強勁引擎，全面統一思想凝聚力量、溫潤人心鼓舞斗志。黨建工作主題主線更加鮮明，制度建設日趨完善，載體手段出新出彩，為推進甘谷消防救援事業高質量發展提供了堅強政治保障。

以“初心”工程，熔鑄忠誠擔當之心。一是不斷完善組織制度，確保思想教育常態化。完善黨建責任制考評細則、年度重點工作任務清單和年度學習教育計劃，在重點工作任務清單的基礎上，每月細化任務舉措和學習內容，嚴格落實黨委會議事、黨委理論學習、政治工作例會、“三會一課”等制度。上半年共召開組織生活會1次、黨委會 23 次、研究審議重大事項118個；先后組織集中學習6次，專題研討6次，撰寫理論文章12篇，引領隊伍上下形成了“自覺學習、增強修養”的濃厚氛圍。二是不斷創新方式方法，確保思想教育多元化。在傳統會議學習的基礎上，通過營區教育陣地、轄區紅色教育基地、線上知識競賽、掃碼線上課堂、專題黨課教育等形式多樣的學習活動，建立組織生活有打卡、學習教育有跟蹤、黨員黨性有檢驗的黨建教育體系，培養黨員學習的積極性和主動性，實現組織生活落實率和黨員學習參與率100%。三是不斷聚焦具體需求，確保思想教育實效化。根據執勤戰備、節日消防安保等不同需要適時調整教育方向，適時開展學雷鋒、清明節、五一勞動節、七一建黨節等系列主題活動，常態用好“戰訓大講堂”、“每日晨讀課堂”兩個平臺，創新開展“支隊大課輔導、大隊小課串講、隊站討論辨析”學習模式，不斷以黨的理論武裝頭腦，并將其融入隊伍管理、業務訓練、作戰安全等具體工作。

以“匠心”工程，鍛造爭先創優之心。一是建立健全黨建隊建規章制度。抓好黨支部“頭雁引領”，按照《黨支部工作條例》，結合消防救援工作實際，明確黨組織服務職能，提升服務意識和服務質量，開展“黨員五帶頭”行動，將隊伍骨干選派到急難險重任務中鍛煉，推進黨建工作與消防業務融合促進。二是鞏固黨建聯建共建陣地。加大與縣司法局、縣委黨校等8家黨建共建單位互動交流，組織入黨積極分子、預備黨員、黨員開展“近鄰黨建”參觀交流活動3次，黨性修養得到進一步提升，2名預備黨員被轉為正式黨員。三是加強先進典型培樹力度。充分利用重大節慶、重大事件宣傳表彰等一切有利時機，主動作為、積極協調，努力打造內外爭創榮譽的良好局面，彰顯“火焰藍”新形象。截至目前，大隊黨委被總隊評為“先進基層黨組織”、被市安委會評為“全市應急管理安全生產和防災減災工作先進集體單位”、被團市委評為“2022 年度全市優秀青年志愿服務集體”，1人被評為全省“優秀共產黨員”、2人家庭被分別評為“全省最美家庭”、“全省書香之家”，1人被評為全市“優秀共產黨員”、1人被評為“天水市青年崗位能手”。

以“廉心”工程，明凈崇廉拒腐之心。一是聚焦從嚴治黨，強化政治監督。以特色廉潔文化警示育人，在營區內打造廉政文化教育陣地和警示標語、主題展板4個。持續用好監督執紀“四種形態”，把黨內政治生活、“三重一大”決策制度執行等納入監督清單，做到政治監督貫穿黨委決策部署始終，開展黨委議廉3次，召開黨風廉政建設形勢分析會2次。二是聚焦“一崗雙責”，抓好“關鍵少數”。建立班組負責人監督機制，通過抓好“關鍵少數”來管住“絕大多數”。班子成員帶頭執行廉潔從政有關規定，簽訂責任書6份，帶領全體消防救援人員簽訂承諾書76份；深刻汲取案件教訓，黨組織書記帶頭講授專題廉政黨課7次，組織觀看警示教育片8部；持續加強節日廉潔教育管控和風險排查，開展集中廉政談話3次、廉政授課2次。三是聚焦風險區域，把握關鍵環節。緊盯裝備采購、防火條線等重點區域，嚴把“人車酒、黃賭毒、網電密”、節假日等關鍵環節和特殊時段，通過運用營區監控、人臉識別系統、消防綜合管理平臺和手機釘釘APP等手段，形成全方位、全覆蓋的智能管控和量化考評。開展安全教育14余次、隊伍安全風險隱患排查3次、月績效考核6次、手機排查3次、調取個人征信報告2次、常態化酒精檢測30余次，對冀城站督導檢查11次。

以“臻心”工程，共筑凝聚奮進之心。一是突出文化融合。依托“一站一品牌”文化建設，將黨的二十大精神、主題教育等內容融入文創作品之中，定期參觀紅色文化遺址，把“紅色基因”融入消防事業精神血脈，全面構建起黨建與文化融合體系，大隊文學作品《青春建功新時代 不負韶華勇擔當》在省團委“學習二十大永遠跟黨走 奮進新征程”主題征集活動中榮獲優秀人氣獎，演講作品《青春逐夢火焰藍 踐行初心勇擔當》在天水市“學習貫徹二十大，爭做時代新青年”微宣講視屏大賽中獲得優秀獎。二是暢通關愛渠道。通過深入開展心靈關愛、成長關愛、家庭關愛、健康關愛等主題活動，把黨建工作、文化建設與隊員關愛等臻心工程相融合，增強黨組織與群眾的血肉聯系，強化黨組織的群眾基礎，推動隊伍實現高質量發展。走訪慰問轄區特殊學校、敬老院、困難群眾、轄區老黨員和消防救援人員家屬23次。三是塑造暖心工程。在三八婦女節、端午等重要節日開展工會慰問8次，持續跟進消防員學歷提升、消防救援人員子女入學和退役軍人優待證等惠員工作，對營區餐廳進行維修升級、為大隊部辦公區域增設空調設施，切實對消防救援人員個人、家庭、成才、工作生活等情況關心到位。