以黨建為引領 推動新時代林草“五型”機關建設丨張勤勇(黨建引領林業工作上新臺階)
黨的二十大報告指出,“全面提高機關黨建質量,推進事業單位黨建工作”。曲靖市林業和草原局黨組圍繞新時代黨的建設總要求,突出思想政治引領,抓實“五型”機關建設,唱響“黨建紅引領生態綠”,實現機關黨建與林草工作深度融合,推動機關黨建持續走深走實。
一、筑牢政治忠誠,推進政治型機關建設
一是壓實黨組織書記等“關鍵少數”的政治責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,清醒認識政治建設是黨的根本性建設,全方位加強黨組織的標準化、規范化建設。二是深入開展主題教育。把開展主題教育作為重要政治任務,抓好重點任務,細化推進措施,扎實推進主題教育各項工作。堅持集中學習和自主學習相結合,統籌推進專題學習、宣傳教育、教育培訓、實踐活動、檢視問題和整改落實各項工作,堅決防止學習走形式、走過場。三是增強黨組織政治功能和組織功能。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續開展政治機關意識教育,引導黨員、干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩,推動“總書記有號令、我們就見行動,總書記怎么說、我們就怎么做”在林草部門不折不扣落實。四是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度,豐富主題黨日形式和內容,提高民主生活會、組織生活會質量,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二、服務中心大局,推進服務型機關建設
一是全力服務中心工作。緊緊圍繞全市奮進新征程推動新跨越三年行動年度目標任務、市委市政府“362”產業發展、全市“310”工程等重大任務,持續推進“對標先進、爭創一流,服務發展、推動跨越”主題實踐活動,結合職能職責,對標對表市委、市政府中心工作,以推動林草高質量發展為首要任務,以深入推進林長制為重要抓手,主動謀劃、靠前服務、推進落實。二是積極主動服務基層。嚴格落實領導干部基層聯系點、領導班子成員黨支部聯系點、機關黨組織和在職黨員“雙報到雙服務”制度,深入開展下基層、結對幫扶、“送政策、送科技、送服務”等活動,帶動各級黨組織自覺圍繞中心、服務大局。三是真心真情服務群眾。深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織機關黨員、干部進林區、社區、農村、企業,不斷提升群眾工作能力,著力解決群眾“急難愁盼”問題。四是開展黨建引領創品牌活動。聚焦主業主責,建立完善黨建與業務融合發展機制,全面開展“黨建紅引領生態綠”品牌創建活動,以黨建引領促“增綠”、科學實施國土綠化行動,以黨建引領促“護綠”、扎實開展曲靖珠江源世界地質公園創建工作,以黨建引領促“用綠”、保障好全市重點建設項目使用林地需求,以黨建引領促“活綠”、積極探索國儲林 林草碳匯試點建設,切實扛牢生態修復“綠化”之責、林草資源“管護”之責、發展要素“支撐”之責、生態產業“轉換”之責,推動黨建與業務工作深度融合,實現黨建與中心工作的同頻共振。
三、鍛造生態鐵軍,推進實干型機關建設
一是樹立“重實干”的鮮明導向。堅持以干事的工作導向引領實干的用人導向,把好“方向盤”、樹好“風向標”,完善履職考核、述職測評的方式,健全鼓勵激勵、能上能下的機制,真正讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優秀者優先。二是營造“比實干”的濃厚氛圍。堅持干中比、比中干,建立健全比干勁、比實績、比奉獻的機制,營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗的環境,推動形成與最優者“比優”、與最強者“比強”、與最快者“比快”的濃厚氛圍。三是凝聚“抓實干”的強大合力。堅持知責于心、擔責于身、履責于行,增強主業意識、主責意識、主角意識,形成機關重視實干、領導帶頭實干、干部講求實干的工作合力。
四、弘揚時代新風,推進文明型機關建設
一是深化精神文明建設。強化文明單位創建,深化群眾性精神文明創建活動,提高文明單位創建質量。持續開展學雷鋒志愿服務活動,優化志愿服務項目。二是做好群團工作。深入開展中華民族共同體意識教育,踐行社會主義核心價值觀,充分發揮工會、婦聯職能作用,推進“送文化、送健康、送溫暖”行動,幫助干部職工解決實際困難。加強新時代家庭家教家風建設,弘揚家庭美德,傳播家教理念,講好家風故事。
五、嚴實紀律作風,推進廉潔型機關建設
一是堅持嚴的基調正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,認真查找“四風”突出問題,真正以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,馳而不息糾正“四風”,堅決防止不良風氣反彈回潮。深化運用監督執紀“四種形態”,對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,注重抓早抓小、防微杜漸。二是加強對權力運行的制約和監督。增強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督,從嚴從實強化對年輕干部教育管理監督,督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,形成全面覆蓋、常態長效的監督合力。加強廉政風險防控,深入開展廉政風險點排查工作。三是加強機關廉潔文化建設。開展廉潔文化主題活動,營造機關廉潔文化氛圍。堅持對新入職黨員、干部開展紀律和廉政教育,對新任職黨員領導干部進行廉政談話,增強干部的廉潔意識、紀律意識,把廉政文化建設融入機關建設的全過程、各方面。
總之,市林草局黨組將持續深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持黨建引領、生態統領、服務提領,不斷夯實“優服務、馬上辦、強執行”的工作作風,提高工作效能,以高質量機關黨建推動林草工作再上新臺階。
曲靖日報社記者 楊曉 錢品瑞 視頻拍攝制作