“黨支部的職責是什么？”

“黨支部書記應該如何抓黨建工作？”

“第一議題制度應該注意什么？”

這是德宏邊境管理支隊

瑞麗邊境管理大隊

黨建業務工作推進會上

抽考問題各基層黨支部書記的一幕

瑞麗邊境管理大隊開展基礎黨建業務工作推進會

今年以來

該大隊在抓基層黨建中

堅持書記抓、抓書記

垂直黨建責任管理體系

督促黨委、支部兩級書記

充分發揮頭雁效應

帶動整個班子

扛起主責、抓好主業、當好主角

全面推動基層黨建責任落地見效

厘清黨建“三清單”

推動黨建工作“知責明責”

黨課千篇一律、枯燥乏味

怎么解決？

落實支部決策部署打折扣

如何處理？

黨員干部培養效果達不到預期

怎么辦？

黨委書記列席基層黨支部支委會會議

日常工作中

該大隊注重了解支部和黨員需求

及時跟蹤黨建措施實施效果

對發現的問題及時梳理

形成動態管理的問題清單

以此作為優化改進黨建工作的依據

拍攝制作“一堂好課”、“微黨課”

貫徹落實“第一議題”制度示范片

在邊學邊做中激活黨員職責

形成向上、共促、互學的良好局面

拍攝制作“一堂好課”

今年以來

該大隊根據階段性工作特點

按年、季、月制定任務清單

年初抓黨建年度任務規劃部署

年中夯實黨建基層基礎工作

年末抓好工作總結和述職考評

把履職清單變成“施工圖”

推動黨建工作走深走實

打好落實“組合拳”

推動黨建工作“履責盡責”

波濤蓄勢

起于涓滴累積

該大隊大力實施

“黨務能力提升計劃”

在開展書記、副書記“比武”的同時

依托地方黨校、“云嶺先鋒”等平臺

組織開展書記培訓、委員培訓

黨務骨干培訓

創新研討式、開放式、體驗式等教學方法

建立“黨務骨干人才庫”

不斷加強黨務工作者能力

組織開展豐富多彩的活動促進黨務工作者能力提升

“回想起前不久大隊組織的

‘四會’政治教員擂臺賽

我現在依然是感慨頗多

從一開始的擔心到中途的沉浸式備賽

再到最后的上臺‘比武’

使我增長了知識

同時也讓我看到了差距”

勐秀邊境派出所支部書記李峰回憶道

各基層黨支部書記開展聯合學習活動

黨委委員列席指導支部委員會

組織黨務工作者到外單位參觀見學

瑞麗邊境管理大隊

圍繞“組織聯建 業務聯動”

黨建協助共建優勢

創建“一支部一特色”品牌

推進“黨建 業務融合”

推進可看可學、可復制推廣的工作經驗

在運行模式、規章制度等方面形成示范樣板

與駐地各黨組織開展聯建活動

用活考評“指揮棒”

推動黨建工作“述責考責”

學所以益才也

礪所以致刃

在中國共產黨成立102年之際

瑞麗邊境管理大隊舉辦

“喜迎七一感黨恩·奮進建功新時代”

支部黨建風采展示活動

激勵黨支部和黨務工作者

創優爭先、勃然奮勵

舉辦支部黨建風采展示活動

此外，該大隊還建立

“月調度、季督察、年比評”制度

對黨建重點任務落實情況及時總結反饋

引導黨建抓在平時、嚴在經常

充分發揮督察考核“指揮棒”作用

把黨建項目列入基層檢查重點

定期派出檢查組

對書記抓黨建進行考評驗收

召開黨的學習成果匯報會

根據先進支部、后進支部的工作特性

“量身定做”黨建工作考核標準

促進基層黨建責任制落實

按照突出重點、優化內容

確保公正、利于激勵的原則

多層次分類進行差異量化打分

各個支部開展積分量化評比

聚焦書記第一責任人這一關鍵

建立覆蓋全員的履職清單

提升履職約束力

構建起“一級比一級精準

一層比一層嚴密”的責任體系

營造自覺“照著做”“比著做”

“爭著做”的良好氛圍

強本固基才能行穩致遠

瑞麗邊境管理大隊黨委

將堅持書記抓、抓書記

推動基層黨建責任落地落實

以標準化規范化建設

推進基層黨建工作提質增效

引領各項中心業務高質量發展

來源：德宏邊境管理支隊