【走進支部】

“四聯四做”鍛造黨建品牌

——國投甘肅小三峽公司集控運行中心開啟基層黨支部建設新模式

文/趙生命 劉生財

黨工計劃融合

國投甘肅小三峽公司集控運行黨支部深入貫徹落實國投集團卓越黨建管理，充分發揮支部黨建工作在日常工作中的引領、核心作用，促進“兩學一做”學習教育工作常態化制度化學習扎根落地，結合黨員隊伍年輕、工作地點分散（三個電站一個中心）的實際情況，穩步實施“四聯四做”黨建項目建設，不斷完善黨工群團全面協調發展的黨建工作機制，逐步構建起了聯系機制順暢、聯系內容充實、聯系載體豐富、工作效能突出的基層黨支部建設新格局。

2013年12月國投甘肅小三峽公司集控運行中心正式成立，黨員分散于蘭州集控中心、大峽電站（白銀區水川鎮）、小峽電站（皋蘭縣什川鎮）、烏金峽電站（白銀區四龍鎮）等四個黨小組。由于受不同地域、不同的上班模式等方面的影響，難以集中有效地開展黨建活動，原有的黨建工作方式方法已不能滿足實際需要，成為困擾支部建設的一個大難題。集控運行黨支部通盤統籌，堅持問題導向，突出重點，關鍵突破，在創新黨建工作方面做出了有益的實踐和探索。2017年集控運行黨支部在公司黨委的大力支持下，在借鑒一些好的做法經驗和內部廣泛研討的基礎上，以推進國投集團卓越管理落實落地為契機，大膽創新思路，深入探索實踐，及時總結提煉，提出了“四聯四做”黨建項目化管理。其核心內容為：

黨建聯系團建，做活力、創新、凝聚的推動者；

支部聯系工會，做先進、精細、安全的執行者；

支委聯系小組，做先鋒、擔當、模范的引領者；

黨員聯系群眾，做文明、誠信、和諧的示范者。

“四聯四做”黨建項目實施以來，有效形成了以黨組織為核心，黨建引領群、工、團各項工作協調發展的模式。

“四聯四做”黨建項目的工作內涵

黨建聯系團建，做活力、創新、凝聚的推動者。支部黨建不斷加強聯系團建，支部書記、支委定期參加團支部會議，推動他們開展業務活動，關心團員的生活與思想，開展幫促工作，推動他們開展業務活動，為團員青年搭建施展才能的舞臺，使他們認清面臨的機遇與挑戰，認清自身在部門發展大局中的地位，認清自身的發展差距與優勢。支部通過“悅.讀”讀書沙龍、創建“青年文明號”等活動，引導青年深入研讀經典名著、團青案例，撰寫讀書筆記，使廣大青年愉悅身心、啟發智慧，建設一支“有活力、勇創新”的學習型青年隊伍，引導團員做文明有禮的小三峽人。

支部聯系工會，做先進、精細、安全的執行者。支部高度重視工會工作，著力加強對工會工作的領導，把工會工作列入支部重要議事日程，并大力支持、引領工會工作，積極開展技能競賽、安康杯等系列活動，促進員工愛崗敬業、銳意進取，在崗位中不斷提高進步提，提升班組自主管理，激發基層活力。以激發創新活力為重點，深入實施民主管理、做好節日關懷、生日祝福、女工慰問、員工生病關懷、班務公開等形式，培育培養工會更加優質的活動載體。通過召開不同崗位人員的座談會和民主生活會，多方面去聽取不同的意見，及時掌握和了解員工的思想和工作動態，積極解決員工的實際問題，同時做好解釋工作，做好員工的心里疏導，增強員工的大局意識。開展形式多樣的文體活動，搭建交流平臺、聯誼平臺、鍛煉平臺，旨在“振奮精神、美好生活”。集控運行黨支部多籌并舉，增強了工會的戰斗力和執行力，提升了工會工作的科學化水平，開創了工會工作的新局面。

支委聯系小組，做先鋒、擔當、模范的引領者。支委結合支部實際研究本小組黨建工作，分析本小組黨員狀況，用習近平重要經典講話的滋潤作用，先進事跡的感染作用，力求學習型黨組織建設在武裝頭腦、推動實際工作上取得實效；支委定期和入黨積極分子和黨員發展對象交流思想、工作、學習情況，及時掌握他們的思想動態；支委引領黨小組落實支部的指示和決定，通過黨員固定活動日、黨員活動室、黨員每月一星評選、黨員亮牌示范崗等一系列黨建活動載體，不斷培養小組黨員的先鋒模范意識、責任擔當意識，推進黨組織全員學習、黨員終身學習，培育學習型黨組織。

黨員聯系群眾，做文明、誠信、和諧的示范者。密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統和作風，支部黨員大會、黨小組會邀請群眾參與，普通黨員廣泛聯系群眾，大力宣貫公司的企業文化精神，積極主動地做文明、誠信、和諧的示范者，引導身邊的群眾做文明、誠信、和諧的小三峽人，做好支部和群眾心連心的橋梁。

“四聯四做”黨建項目管理的主要做法和措施

學習領會精神，促進思想統一。加強對國投卓越黨建精神的宣傳學習，深刻領會精神實質，準確理解和落實工作任務。切實把思想和認識統一到“辦群眾滿意的支部”上，全面推進集控運行中心各項工作又好又快地發展。集控運行黨支部及時成立以黨支部書記、支委、黨小組長為核心的領導小組，組織召開“四聯四做”活動工作會議，全面了解“幫聯”對象的基本情況。

聯系者與被聯系者通力協作完成工作。制定集控運行黨支部“四聯四做”活動方案及“四聯四做”活動檢查督導表，每季度對所簽訂的責任書進行檢查考評，并對各自工作做好小結，不斷改進“四聯四做”活動的工作方式、方法；“四聯四做”的工作內容以簽訂目標責任書的形式落實，把“四聯四做”的工作內容、任務、人員具體落實到人；采取委派或自選的方式對聯系對象進行結對工作，領導小組深入聯系對象中開展工作指導；聯系對象及時對彼此之間開展的工作開好碰頭工作會，協調好各自需要的工作情況，并對每一個階段的工作做好小結。

各黨小組持續開展形式多樣主題活動。從豐富黨員活動方式、發揮黨員模范作用出發，各黨小組策劃開展了一系列黨員專項黨日活動，有效提高黨員、群眾間互相學習交流的機會，并賦予社會公益性，加強服務性黨組織建設。特色主題活動主要包括“學習崗位技能，交流學習心得”主題黨日活動、黨員義務奉獻日活動、黨員衛生清掃活動、“心手相牽共享陽光”愛心助殘活動、給小學生宣傳“預防災害科普系列讀物”活動。通過這些活動的開展使黨員黨性意識、黨員的服務意識得到加強。實現黨員教育方式實現多樣化，也為公司贏得了良好的社會好評。

“四聯四做”黨建項目管理的實施效果

優化了工作機制。集控運行黨支部通過推進“四聯四做”黨建項目化管理工作機制，拓展了黨建服務方式和內容，初步形成了覆蓋黨工團群、上下聯動、以點帶面的立體式、全方位聯系體系，黨建工作難以集中開展的現狀得以有效解決。

優化了聯系內容。從黨小組會議、工會活動、團建工作、群眾工作四個方面著手，黨建活動更加豐富，黨建服務更加深入，黨員服務意識進一步增強，服務效果被廣大群眾、團員廣泛認可。

優化了聯系載體。集控運行黨支部努力搭建內容豐富、形式多樣、操作簡便、服務精準的小載體，形成大載體引領小載體，小載體補充大載體的服務格局，使基層黨建在互補共促中做精做細。在集控支部范圍內開展創建“青年文明號”、“關愛員工”“黨員固定日活動”等活動載體引導作用充分發揮，同步引申出了“悅.讀”讀書沙龍、節日關懷、生日祝福、女工慰問、員工生病關懷、微黨課、黨員義務奉獻、專題討論等項目，進一步優化了黨建聯系載體。

優化了工作效能。集控運行黨支部將支部公共服務的部分職能交給特定的聯系人，實現專事專辦，一方面減輕了支部自身工作任務，為更好地做好其他工作騰出了充足的時間和精力；另一方面，專人負責從整體上提升了工作效能，使支部從問題收集、活動策劃、活動組織、效果評估等各個環節更加順暢和高效，資源實現有效整合，工作效率大幅提升，整體工作效能得到全面優化。

進一步夯實了支部基礎工作。通過實施“四聯四做”黨建項目管理，強化了支部黨員的宗旨意識、服務意識、學習意識、組織意識，支部黨員嚴格貫徹執行黨內組織生活相關的制度，在積極參加“三會一課”、“黨員固定活動日”，做好個人理論學習，規范黨員記錄本，經常性登錄黨建云的同時，主動為支部黨建工作獻計獻策，極大地促進了支部基礎工作不斷提升，在支部營造了良好的黨建輿論氛圍。

進一步發揮了黨支部的引領、核心作用。通過“四聯四做”黨建項目的開展，將團建、工會、黨小組、黨員連為一體，充分發揮支部的引領、核心作用，全面展示了黨員先進性，發揮了黨員的模范帶頭作用，著力解決了群眾反映的焦點、難點問題，在活動過程中實現黨群關系的不斷優化、黨員個體與聯系對象的提升共進、黨組織建設整體進步，進一步增強黨員的服務意識和奉獻精神，進一步促進了支部更好地服務發展、服務群眾的作用。

隨著“四聯四做”黨建項目的持續開展，不斷充實了支部卓越黨建管理的內涵，著力解決了群眾反映的困難問題，在活動過程中實現黨群關系的不斷優化、黨員個體與幫扶對象的提升共進、黨組織整體進步，黨員的服務意識和奉獻精神進一步增強，進一步促進支部更好地服務發展、服務群眾。

十里清風送荷香。集控運行黨支部創新開展“四聯四做”黨建項目管理，力求形成長效機制。支部認為，它不僅是一個單一的黨建項目，也是服務基層的動員令、聯系群眾的集結號，更是干部作風與能力的競賽場。集控運行黨支部將以“四聯四做”黨建項目為載體，全力鍛造集控運行支部黨建品牌，有效展示支部工作亮點，培育支部黨建工作精品，不斷增強支部黨建工作實效性，激發黨建工作創新活力，塑造一支有活力、有擔當、有創新、有作為、有影響的黨員隊伍和員工隊伍。

（作者趙生命系國投甘肅小三峽發電有限公司集控黨支部書記，劉生財系國投甘肅小三峽發電有限公司集控黨支部委員）

本文來源 :《國企·黨建》2019年9月號刊登文章