科研是醫院提高醫療質量的重要保證。近幾年，隨著醫學模式的轉變和疾病譜的變化，疾病的診斷和治療的方法也有巨大的變化，因此開展醫學科學研究，可以深入系統地總結經驗，加深對疾病現象本身及其發生、發展規律的認識，開拓新理論，攻克難關，不斷需求防治疾病和維護人類身體健康的最佳途徑和方法。

科研是醫院培養醫學人才的基本途徑。通過科研工作的訓練，不僅增加了醫學知識，掌握了先進的理論和技術，而且還培養了年輕的醫務工作者嚴謹的工作作風和科學的工作態度。

一個醫院科技工作者的數量和質量，是衡量醫院醫療水平和潛力的重要標志，因此，醫院應實施“科技興院”戰略，培養一批業務熟、技術精的醫療科技人才，通過獲得高水平科研成果提高學科的知名度，逐步形成自己的醫療特色和優勢，確立學科在國內外醫學界的領先地位。

科研與醫療、教學的關系

大型綜合醫院承擔著醫療、教學、科研三大任務。醫療的本質是應用知識；教學的任務是傳授知識；科研的本質是發展和創新知識。如何認識三大職能的重要性和正確處理三者之間的關系，是醫院管理工作中一個重要問題。平時工作中往往存在以下兩種傾向：一是重視臨床醫療輕視科研，認為只要能開好刀、看好病就行了，科研工作可有可無，這就使得醫療工作缺乏創新和特色，學科和學科帶頭人在學術界缺乏競爭力合影響力。

二是重視科研輕視臨床，醫療脫離臨床一線工作，沒有掌握過硬的臨床診療技術，熱衷于科研工作，造成高職低能，科研論文多，成果多，但是臨床技能薄弱，不能很好地承擔醫療工作。

因此，熟練掌握臨床診療技能是臨床醫生的基本要求，而開展科學研究是對臨床診療技能提高和深化的途徑，脫離臨床醫療工作去搞科研，科研就失去了目標和意義。而僅僅是學習和掌握臨床診療技能而不去創新與發展，亦不可取。這樣職能做一個技術的繼承者和應用者，而不是技術知識的創新者，永遠只能跟在別人后面學習，這對處在科技創新日新月異時代的臨床醫生也是不稱職的。

醫院科研管理的要素和特點具體有哪些？

（一）醫院科研管理的要素

要素是構成事物不可或缺的因素，是影響系統的性質、結構和功能的元素或單元。而醫院科研管理的要素要包括以下十項：組織機構、政策法規、管理者、被管理者、財、物、時間、信息、目標和決策。

1.醫院科研管理的組織機構一般為科研處或科教處，構成科研管理的主要執行主體，由若干工作人員組成一個目標明確、分工協作的整體，負責醫院科研管理工作正常有序進行。

2.政策法規室醫院科研管理工作正常進行的基礎，劃定了科研管理限定的空間和明確的界限，在一定的范圍內運轉，而政策法規又必須在實踐中不斷檢驗和完善，更好地適應工作的開展。

3.廣義的管理者包括領導者、組織及參與管理的各類人員，是科研管理中的核心因素。整個科研管理的過程都需要管理者制定政策法規、執行、反饋、提升。

4.被管理者實際上和管理者是相對的，每個參與科研管理的人員都是管理者，也是被管理者，只是各盡所能、密切分工。

5.財勢科研管理中很重要的方面，科研活動必然需要經費的投入，一定要做到多渠道爭取科研資助；珍惜科研經費，把有限的經費用到最需要解決的問題上；對具體計劃秒，不僅要考慮科學技術的先進性，而且要考慮經濟的可行性和合理性。

6.物即是科研管理中的物質條件，是科研活動的必備條件，包括實驗室、實驗儀器設備、原材料、實驗動物、試劑藥品等。

7.時間是一種特殊的資源，科研活動要遵循時間的規律，珍惜和充分利用時間，高效完成科研活動。

8.信息是科研管理的基本內容之一，是保證醫院科研管理活動的一個重要要素，既有內部信息，也有外部信息，管理者要及時動態掌握科研管理活動中的信息。

9.目標是指想達到的境地和標準，在醫學科研管理活動中應包括總目標與分目標，是管理者和被管理者在共同目標下的合作、協調和團結一致、同心協力追求的方向和目的。

10.決策實際上是包括科研管理活動整個環節，是計劃、執行、檢查、行動的全過程。

科研管理的諸多要素中，管理者是主體，政策法規室宏觀制約，機構是組織保證，人、財、物事管理的基礎條件和前提，時間和信息是管理的必需條件，決策時管理過程的中心環節，目標是管理活動的核心。

（二）醫院科研管理的特點

醫院科研管理的特點取決于醫學科研的特點，醫學科研有以下三個特點：一是研究目的的直接服務性。科研的目的概括起來就是認識世界，改造世界。人類在適應時代發展的基本生活條件下，健康就是最高享受，因此醫學科研的目的就是為人類獲得健康服務；

二是研究對象的特殊性。醫學科研的研究對象最終是人，研究成果最終也要應用和服務于人。因此，醫學科研要體現醫學目的的原則，受試者利益原則、知情同意原則和實驗設計及進行過程的道德原則，要充分體現研究內容的道德和倫理性；

三是研究結果的社會公益性。醫學科研是社會公益事業，不僅僅對某些個人產生直接效果，而是對全社會、全人類有益的公共事業。醫學基礎理論、新的診斷技術、方法與藥物、中醫藥的研究和開發，都正在不斷地向全人類提供新的醫療保健措施。

因此，醫院科研管理的特點有以下幾個方面：

1.支持的無償與有效性

醫學科研事業是世人矚目的事業，不管是管理部門、慈善機構、企業公司等，都為之投入了力所能及的資源，因此社會對醫學科研的支持是無償的、有效的。

2.干預的原則性與寬容性

原則性以保證合同制和嚴格崗位責任，多出成果，快出成果，并使受試對象盡可能避免損失。而寬容性以保證研究者避免急功近利并使醫學研究工作在嚴肅的道德準則和嚴格的法規下積極開展科研工作。

3.主體的自覺性和能動性

在醫院科研管理中一切管理的出發點與落腳點都必須圍繞保護醫學科研工作者的積極性，啟發科研工作者的自覺性。醫學科研除了社會的、道義的、政策的導向和科研資源無償的支持外，醫學科研工作者的自覺性和主觀能動性是一個主要的決定因素。