哈嘍，大家好，我是一個互聯行業從業者，從業十幾年現在在一個跨境電商公司做技術總監。這么多年來身邊總有很多親戚朋友問我做軟件開發或者說程序員這個行業有前（錢）途嗎？互聯網公司的程序員是不是都上班996下班ICU，會有猝死的風險？到了35歲以后是不是就不能再做程序員了呢？等一些相關的問題。

今天我就來開個專欄，專門來跟想進入這個行業的年輕人，或者說對現在的工作不滿意想轉行進入這個行業的人一起來聊一聊這個行業。

首先我們廢話不多說，第一個問題：

這個行業有沒有前（錢）途？那么答案是肯定的，為什么這么肯定呢，我們舉個例子，六七十年代的時候紡織廠的女工、售貨員、駕駛員這些工作是不是很吃香，不說遠的就說二十年前銀行柜員是不是也很有前途，那么現在呢這些工作是不是已經都被計算機替代了。還有現在的機器學習、大數據、AI、物聯網、區塊鏈都還正處于起步階段。所以這個行業還是大有可為的，是個有前途的行業，有了前途也一定很有錢途的。

那么第二個問題，是不是很累，真的是上班996下班ICU嗎？

其實吧我覺得這個問題主要是看兩個方面，首先呢很多的大廠是或者是一些做外包項目的公司確實也是這樣的，必盡互聯網行業發展速度快競爭壓力大嘛，但是人家給的錢也多呀。起碼是50W的年薪，百萬年薪也是常見的事情。還有呢就是996不光是這行業吧其它行業應該也是有的，只是你可能不了解而已。關于ICU與猝死這個事情還是個例吧，主要是媒體宣傳的問題，從醫學上來講導致猝死的主要原因一定不是勞累過度。我是從來不要求員工996的，我只關心程序員每天是否在高效的工作，還有工作的質量。我只要求程序員按時保質保量的交付代碼就行了，還有就是不要公然違反公司的考勤制度給我丟人就行了。

第三個問題就是這個行業吃年輕飯不能做一輩子，35歲是個瓶頸，過了35以后就要轉行了。

那么這純屬胡扯哈，我覺得其他某些行業可能是的，但是軟件開發行業是絕對不會的，說到這里有些“內行人”可能就會抬扛了，那么我想你現在應該還是一個程序員吧，或者還是一名普通的軟件工程師在團隊里是可有可無的那種，那么這個行業對于你來講35歲你真的需要考慮轉行了。

還有人說現在互聯網公司的程序員都是小年輕呀，都是20出頭的。是的，沒錯都是年輕人，那都是程序員、工程師，你去看看那些技術專家、項目經理、架構師、產品總監、技術總監這樣的人那個不是35歲以上的人。那么如何才能在35歲是不會淘汰或者說如何突破35歲這個瓶頸呢我在以后的文章里再來分享。

網上還有一些關于程序員的段子，比如頭發很油、邋遢、格子襯衫、錢多話少死的早等等，實際上這些都程序員自嘲的段子。關于這些我以后再跟大家來分享，如果你認同我的說法歡迎點贊、評論加關注，謝謝！