6月25日，國家金融監督管理總局新疆監管局發布的一份行政處罰信息公開表顯示，中國建設銀行烏魯木齊克拉瑪依西路支行(原西北路支行)因內控制度執行存在漏洞及員工管理不到位等嚴重問題，被處以30萬元的罰款。這一消息迅速在金融一線傳開，引發了業界的廣泛關注。

據悉，此次被處罰的支行在日常運營中，其內控制度未能有效執行，導致了一系列潛在的風險隱患。同時，員工管理方面的疏忽也暴露出了該行在人力資源管理和培訓方面的不足。這些問題的存在，不僅影響了該行的聲譽，更可能對廣大客戶的利益造成損害。

與此同時，作為此次事件的相關責任人，時任中國建設銀行烏魯木齊西山路支行、中國建設銀行烏魯木齊原西北路支行負責人的張莉，因對內控制度執行存在漏洞、員工管理不到位負有責任，被給予警告，并處以6萬元的罰款。這一處罰體現了監管部門對于銀行管理層失職行為的嚴肅態度。

而時任中國建設銀行烏魯木齊克拉瑪依西路支行(原西北路支行)負責人的莫文林，因其對內控制度執行不力、員工管理不到位負有直接責任，被禁止從事銀行業工作5年。這一嚴厲的處罰措施無疑是對其個人職業生涯的一次重大打擊，也警示了所有銀行業從業者必須嚴格遵守內控制度，確保銀行運營的穩健和安全。

此外，時任中國建設銀行新疆分行營業部轄屬支行業務員的古力巴哈爾·米吉提，因對員工行為管理嚴重違反審慎經營規則負有直接責任，被禁止從事銀行業工作終身。這一終身禁業的處罰決定，無疑是對其個人職業生涯的徹底終結，也再次強調了銀行業對于員工行為管理的高度重視。