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  • 懂得這些,你才算真正掌握項目管理

    宇凡軟件 理念是一個人用于判斷事物好壞的心理標準,而思維方式則是由一系列相互聯系的理念所組成的體系。某種特定的理念會決定一個人采取某種特定的行動,某種特定的思維方式會決定一個人采用某種特定的行為模式。    任何技術都是特定的理念或思維方式的體現。例如,歐洲人之所以能發明精確到分秒的時鐘,是因為他們追求精確的理念;西方人之所以能發明沙發,是因為他們認為在家里不必坐有坐相;中國人之所以用正圓形或正方形桌子吃飯,是為了體現追求大團圓的理念;中國人之所以發明太師椅,是因為要體現長者的尊嚴。 從這個意義…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 如何進行科研項目申報及立項管理

    宇凡軟件 科研項目策劃及管理 是什么及為什么? 科研項目管理是使科研項目實施走向科學化和制度化的管理,起到了保證科研計劃順利完成、降低研發風險、促進成果產出以及提高人才素質、增強企業管理水平的作用。它包含了企業從研發立項到產生成果的全程管理及培訓,以及對研發風險的評估、成本的控制、實施人員的安排與職責劃分、進度控制以及成果管理等。企業的科研管理水平決定了實施主體科技創新的能力。   怎么做? 一、確保項目申報成功率的三個重要環節 1 、選擇好項目 對企業來說這是走好項目申報的…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 玉米植物學性狀與育種目標性狀的相關性深度分析

    國科農研院 我們在玉米育種過程中,要面對眾多的植物學性狀,這些植物學性狀哪些與我們的育種目標性狀有比較大的相關性?哪些植物學性狀與育種目標性狀之間有關聯?我們如何通過觀察植物學性狀的表現,來分析和預判與之有關聯的育種目標性狀的表現?如何由玉米田間表現出的植物學性狀,來選擇出符合我們育種目標性狀的個體材料?通過總結我們30多年的育種實踐和經驗,做出以下論述: 一 玉米苗期的耐寒性與葉色的相關性 與玉米苗期耐寒性相關的植物學性狀,我們應從玉米葉片的顏色來判斷。耐寒的品種,葉色表現正常綠色;不耐寒的品…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 我國學者實現20個超導量子比特的薛定諤貓態糾纏

    國家自然科學基金委員會 在國家自然科學基金項目(批準號:11725419,11434008)等資助下,由浙江大學、中國科學院物理研究所、中國科學院自動化研究所、北京計算科學研究中心等國內單位組成的聯合團隊通力合作,開發出具有20 個超導量子比特的量子芯片,并成功操控其實現糾纏,刷新了固態量子器件中生成糾纏態的量子比特數目的世界紀錄。該成果以“Generation of Multicomponent Atomic Schr?dinger Cat States of up to 20 Qubits”…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 學術研究要甘于寂寞推開誘惑丨科學精神名家談

    李海雙 “學術研究不能有趕集的心態,看販羊的掙錢就去販羊,看販豬的掙錢又跑去販豬。”在未名湖畔朱門青磚的深深庭院中,被譽為“宏觀經濟預測第一人”的經濟學家、北京大學國家發展研究院宋國青教授勸勉中青代教授和學子:做學術研究,要耐得住各種誘惑。 他進一步解釋:一要耐得住寂寞,二不要太急功近利。二者乍看似乎有所重疊,但卻有所區別。 甘于寂寞,往往發自“初心” “即便研究結果可能或者肯定會帶來很大的商業價值,我們的出發點仍然應該是學術研究,并長期堅持。”在宋國青眼里,堅持發于“初心”——要對政策、大環境…

    政策前沿 2022年10月20日
  • @所有科研工作者,2019這些重磅政策與你有關

    李海雙                                               …

    政策前沿, 政策前沿, 科研團隊 2022年10月20日
  • 科研人員負擔將進一步減輕

    宇凡軟件 本報北京4月10日電  (記者馮華)36張表格精簡整合為6張、簡化科研單位經費報銷流程、精簡科技領域人才帽子、推行“材料一次報送制度”……今后,束縛科研人員的繁文縟節將進一步簡化,科研人員的負擔將進一步減輕。 科技部、財政部、教育部、中科院近日聯合推進“減輕科研人員負擔七項行動”,主要聚焦科研管理中表格多、報銷繁、牌子亂、檢查多、數據孤島等突出問題,進行集中整治清理并固化形成制度成果。目前已陸續推出實施一系列措施,取得階段性成效。 “減輕科研人員負擔七項行動”,是四…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 大數據時代,移動CRM帶來的強大應用想象

    宇凡軟件 如果對于某樣東西的理解,我們總是停留在最初的定義上,那么它必定是止步不前的。打破框架去思維,才是最好的出路,CRM便是如此。移動互聯網時代,用戶數據是核心,也是最難在同一時間海量獲取的。然而,不少的銷售企業對數據的獲取都是非常的被動,需要根據企業公開的網絡資料才能獲取有效信息。用過CRM的人都知道,錄入數據是個苦逼的活,除了要記錄常規的跟蹤情況外,還要查詢記錄客戶可能合作基本線索,如:企業屬性,購買能力,產品及服務需求等,對客戶的購買行為進行分析、判斷,核實,記錄才能完成一個客戶完整的…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 國家基金項目資金管理現重大變革,科研人員有望擺脫財務壓力

    國家自然科學基金委員會 有關單位: 為了貫徹落實《國務院關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》精神,根據國家自然科學基金委員會2018年第10次委務會議決定,現就《國家自然科學基金資助項目資金管理辦法》(財教〔2015〕15號)有關問題補充通知如下: 國家自然科學基金資助項目資金直接費用中除設備費外,其他科目預算調整權全部下放給依托單位。設備費預算一般不予調增,如需調減的由依托單位審批。依托單位應按照國家有關規定完善管理制度,及時為科研人員辦理調整手續。 簡化報表及流程,取消依托單位項目資…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 從研發管理向創新服務轉變:政府部門將不直接管理具體科研項目

    yfsoft 日前,《科學技術部職能配置、內設機構和人員編制規定》公開發布。 日前,《科學技術部職能配置、內設機構和人員編制規定》公開發布。規定明確,科技部將從研發管理向創新服務轉變,深入推進科技計劃管理改革,建立公開統一的國家科技管理平臺,減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。政府部門不直接管理具體科研項目,委托項目管理專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。 規定提出,科技部將圍繞貫徹實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,加強、優化…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 事業單位職工注意,你的績效工資要漲了!

    sohu 事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。   我國事業單位收入分配實行的是績效工資總量核定制度,事業單位發放多少工資不能自己確定。這在一定程度上縮小了不合理收入差距,但也制約了部分事業單位制定科學的激勵機制。   近期,重慶、浙江、山西、江西、上海等地啟動事業單位績效工資制度改革,例如允許事業單位人員績效工資水平動態調整,擴大事業單位的內部分配自主權。   教師:績效工資要體現實際業績   2017年10月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化教育體制機制改革的意見…

    政策前沿 2022年10月20日
  • 媒體評科研領域“××之父”被濫用:贊譽科學家需更慎重

    科技日報 摘自科技日報 長期以來,人們習慣用“××之父”的稱號,來凸顯科學領軍人物在某個科學研究領域作出的開拓性貢獻。然而,一些科學家被稱為“××之父”以后,既在學術界內部引發爭議,也導致公眾對其功績和影響產生片面認識。一些科學家本人也明確拒絕“××之父”的稱號。近日,有媒體便報道了科研領域“××之父”被濫用的情況。 “××之父”的提法來自西方。早在古希臘時期,就有“力學之父”阿基米德、“醫學之父”希波克拉底等說法。后來,隨著學科分類日益細化,“××之父”的稱號越來越多。比如在區塊鏈概念大紅大紫…

    政策前沿 2022年10月20日
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