黨參君說：

商圈聚集的主要是個體私營戶、小微企業，一般從業人數較少，單獨建立黨組織存在比較大的現實困難。個體戶業態多樣、從業人員流動頻繁、流動黨員多，大多忙于日常經營，有的門店甚至處于“求生存”的境地。同時，商圈黨組織可以整合利用的資源有限，黨建活動開展容易“步履維艱”。

面對這些問題，如何發揮好商圈黨組織的作用呢？黨參君邀請到了紅星美凱龍十堰商場黨支部書記、總經理郭佑社與十堰科技創新創業園黨支部書記卓琴。讓我們一起看看他們所在的支部是如何開展工作的。

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打造服務至上的“紅色引擎”

郭佑社

紅星美凱龍十堰商場黨支部書記、總經理

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紅星美凱龍十堰商場黨支部，引領黨員每月聯系一次經營戶、提一條合理化建議、聯系一次群眾、做一件好事，形成了獨具特色的企業紅色文化，成為推動企業發展的“紅色引擎”。

服務商戶，把黨員品牌“樹”起來

在黨員商戶的門店顯眼位置，統一掛樹“共產黨員經營戶”的標識，以“黨員示范經營戶”評選有效加強黨員商戶的監督和管理。組建黨員經營戶“黃金假日聯盟”，催生經營業績攀升的“紅色浪潮”。充分發揮黨員聯系經營戶優勢，通過“口碑營銷”、商戶座談等活動帶動其他商戶，打造黨建引領科學、誠信經營的標桿。

服務員工，成長平臺“建”起來

依托黨員活動室等陣地，定期開展員工座談會、讀書分享會、演講比賽、專業培訓和職業規劃輔導等素質提升活動，積極舉辦員工生日會、節日慰問、員工體檢等關愛活動，以活動平臺增強員工歸屬感，凝聚企業發展向心力。

服務社會，企業責任“擔”起來

商場黨支部積極參與各項社會公益事業，大力支持地方脫貧攻堅工作。2016年4月至今，開展夏日送清涼、冬日送溫暖、慰問孤寡幼等公益志愿活動42次，向偏遠學校、貧困家庭等特殊群體捐款捐物共計80余萬元，受到社會各界贊譽。

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系牢眾創主體的紅色紐帶

卓琴

十堰科技創新創業園黨支部書記

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十堰科技創新創業園黨支部以“黨建引領創新發展”為主線，建立健全“333”工作機制，系牢鏈接樓宇眾創主體的紅色紐帶，有效推動了入駐企業健康發展。

摸清園區底數，形成“三個清單”

根據科創園企業入駐、黨建資源、員工素質等現實情況，黨支部通過全覆蓋走訪入住企業負責人，準確了解企業黨建工作情況，形成了“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”。

整合各類資源，搭建“三個平臺”

建立雙創服務平臺。搭建政策對接平臺，與科技局、商務局、經信局等人才成員單位建立溝通對接機制，為入駐企業提供方便快捷的服務。

搭建黨建資源平臺。深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，大力推動園區企業黨建資源整合，搭建園區黨員職工“共學、共建、共享”的大平臺。

搭建企業交流平臺。豐富“支部主題黨日 ”活動，以“支部帶企業、黨員帶團員”開展園區黨建沙龍、讀書分享、培訓交流等活動，強化樓宇商圈的資源鏈接互動。

打造溫馨家園，推進“三項工程”

家園工程。為減輕園區創業企業及年青員工負擔，黨支部通過“大黨委”機制協調村社區黨組織，以協議價幫助園區職工租賃公租房解決食宿問題。

活力工程。在黨員示范企業開辟黨員責任區、設置黨員先鋒崗，開設黨員創客書吧，開放黨員活動室，豐富園區年青人業余文化生活。

陽光工程。引導入住企業積極參與轄區公益活動，并大力推進區域電子商務進農村綜合示范工作。

END

來源 | 《黨員生活》2019年第02期·上，有刪改