社區是黨和政府聯系、服務居民群眾的“最后一公里”，社區黨組織既要爭做群眾干事創業的“領頭雁”，又要當好鞏固黨的執政地位“急先鋒”角色。千里之堤毀于蟻穴，在新常態下，只有積極規避各種風險，才能充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，實現社區高質量發展。
火車跑得快，全靠車頭帶，肩負著組織建設、經濟發展、社會穩定等重大責任的基層黨組織，人心不齊、軟弱渙散的風險日益加劇。只有選好配強社區“兩委”班子，堅持基層黨組織的領導核心地位，并重視做好“兩委”班子的思想政治教育工作，為社區建設提供堅強的組織保障，才能把為社區發展加油打氣的“火車頭”抓緊抓好。
植根大地，萬木蔥蘢；扎根群眾，眾志成城。自古“民不服吾能而服吾公”，只有堅持辦事結果公平公正，群眾心里才能信服滿意；只有做到辦事過程公開透明，群眾心情才會愉快舒暢；只有爭取群眾普遍滿意，社會才能和諧穩定。“為政之要在于安民，安民之道在察其疾苦而已”，干群失和的背后，是部分干部拈輕怕重、縮手縮腳、工作流于表面，缺乏直面群眾困難的擔當精神，是部分干部工作不細、不實，缺少解決群眾問題責任心的應然結果。
要增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，就要進一步激發廣大黨員干部干事創業的內在動力和創造活力，為社區的發展提供堅強的政治和組織保證。
首先，要大力推進學習型黨組織建設，增強思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性，以民主集中制為主渠道，以轉變工作作風、提高工作效率為主抓手，從人員結構、經費保障、經濟發展等發面努力提升基層黨建工作的水平。
其次，要用制度管人管權管事，要全面加強黨員黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員干部用心想事、用心干事，用心謀事、深入群眾，到人民群眾中去學習和創新工作方式方法，努力適應現代社會對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部要主動走到群眾中間去，傾聽民聲關注民情，端正態度虛心向群眾學習干好工作的方式方法，為官一任造福一方，要拉近與人民群眾之間的距離，需要廣大黨員干部的身體力行。把感情貼在民意上，思想放在群眾中，才能更好地指導經濟社會改革工作的全面推進。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”，給出合理合適的平臺，激發每個人的創造激情書寫熱血春秋，選出人品正、干實事、會干事、能干事的干部，提高選人用人公信度和群眾滿意度。對基層干部政治上關心、工作上支持、用情感打動人心，用真情留住真心，要完善各項制度保障，為留住人才提供必要條件。無論何時都不能凌駕于人民之上，真正從實際出發，站在百姓的立場出發想問題、辦事情，要對得起手中的權力，用好手中的權力為人民多辦好事多辦實事，這樣的干部人民才會真正記在心中。