企業合同管理規章制度

為規范企業合同管理，提高合同簽訂和履行水平，保證企業的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，本企業制定以下合同管理規章制度：

一、合同簽訂

1.1 合同簽訂應當遵循平等互利、公平協商的原則，雙方應當真實意愿表達，不得隱瞞重要信息或者故意提供虛假信息。

1.2 合同應當由雙方簽字或者蓋章后生效，合同文本應當具有可讀性和可理解性。

二、合同履行

2.1 合同履行應當遵循誠信原則，按照合同約定的條款和條件履行義務，不得違反合同約定或者超越合同約定的范圍。

2.2 合同履行過程中，企業應當密切關注合同履行情況，及時采取必要的措施，保證合同履行的順利進行。

2.3 合同履行過程中，企業應當與對方保持溝通，及時解決合同履行中出現的問題，不得拖延或者拒絕履行合同約定的義務。

三、合同變更

3.1 合同履行過程中，企業可以根據實際需要進行合同變更，但應當經過雙方協商一致，并依法簽訂變更合同。

3.2 合同變更后，原合同繼續有效，對雙方具有約束力。

四、合同解除

4.1 合同履行完畢或者根據當事人的約定可以解除時，企業應當通知對方，并按照對方的要求辦理解除手續。

4.2 合同解除后，不影響合同中結算和清理條款的效力，對雙方具有約束力。

五、其他

5.1 本企業合同管理規章制度自發布之日起生效，企業應當認真遵守并嚴格執行。

5.2 本企業合同管理規章制度由企業管理者和合同管理人員共同制定，并應當經過全體員工的培訓和考核，確保制度能夠得到落實和執行。

本企業合同管理規章制度的制定和使用，符合《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，有助于企業規范合同管理，提高合同簽訂和履行水平，保護企業的合法權益。

本企業全體員工應當認真遵守本企業合同管理規章制度，嚴格執行合同簽訂和履行的標準和要求，不得違反合同約定或者超越合同約定的范圍，確保企業合同管理規范、有序、有效。

特此規定。

企業合同管理規章制度

2023年2月1日